我2011年2月到12月30号离职，去年说的2个点提成大概3万元拖欠半年，至今还未给我，电话不接，找到老板本人才说一周内付清，但提成只能 名片、合同、报价等与公司有关的物品、资料）。未交接完毕者，则不能领取最后的结算工资。 5，辞职员工在职期间，因个人的失误、疏漏等，导致公司的项目产生损失，需进行酌情 ...
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于2011年3月28日进入公司至今，做售楼员，一直没签合同，以前说好的卖楼提成以没钱为由迟迟不发。现在我还没辞职，公司欠我2万提成，没有协议。 人证。 请问我能胜诉吗 ？我现在还没辞职，我可以因拖欠工资申请辞职就离开吗？我可以要求单位给我结清提成再进行交接手续吗 ？我如果申请劳动仲裁的话，我的证据够吗 ...
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？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？ 中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的 提成只发一半，另一半年终发，能接受就可以上班，员工还能不能以公司未每月发放其中另一半提成，以公司未及时足额支付劳动报酬，与公司解除劳动合同？...
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今年10月我向我的上一个公司提出辞职报告获准后，9月份的工资以及暑假6、7、8月的提成并没有拿到，一直拖欠到12月18日（每月正常发工资的时候），19日通知我说提成我没有，理由是在职的都没发，何况是离职的？我觉得这简直就是克扣工资，但是我现在的问题就是我的合同没有 ...
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今年10月我向我的上一个公司提出辞职报告获准后，9月份的工资以及暑假6、7、8月的提成并没有拿到，一直拖欠到12月18日（每月正常发工资的时候），19日 我说提成我没有，理由是在职的都没发，何况是离职的？我觉得这简直就是克扣工资，但是我现在的问题就是我的合同没有体现提成这一块，只是口头约定，该怎么办？...
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与我签订劳动合同等书面协议。公司以往发工资都是当月1号-30号底薪下月15号发，当月提成下月30号发。但是最近2个月是旺季，公司拖欠我8月提成与9月 都和以前完全不一样！所以我申请离职了，最后我想拿回工资的时候，他们各种苛扣，安原先的提成和底薪比例的话 我总共应该可以拿15600左右 结果谈了一次变成 ...
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北京分公司国贸店（电话：51359035）的员工，，本来入职的一个姓胡的女士说好工资1500加提成，三个月转正。到第三天就变了，一个叫陈艳青的女的就 五我怎么想怎么觉得这里制度太乱我就自动离职，陈艳青说好次月延期十五日发工资到招商银行卡里面，可是到六月十五日晚18：00银行都下班了还没有打款给工资。 ...
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您好！我去年十月份进了一个房地产公司作销售，当时约定的是无责任底薪一千加百分之一提成，也没签合同，但是等上了半个月班之后他又说卖出去房子就给发提成， 证据啊？？？ 另外我还有一个同事已经签单了，但是他们一直迟迟没有发提成，他一直以没有钱为借口，连工资也只给了两个月的，请问他的题成怎么样才能要回来？？ ...
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您好！我去年十月份进了一个房地产公司作销售，当时约定的是无责任底薪一千加百分之一提成，也没签合同，但是等上了半个月班之后他又说卖出去房子就给发提成， 证据啊？？？ 另外我还有一个同事已经签单了，但是他们一直迟迟没有发提成，他一直以没有钱为借口，连工资也只给了两个月的，请问他的题成怎么样才能要回来？？ ...
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您好！我去年十月份进了一个房地产公司作销售，当时约定的是无责任底薪一千加百分之一提成，也没签合同，但是等上了半个月班之后他又说卖出去房子就给发提成， 证据啊？？？ 另外我还有一个同事已经签单了，但是他们一直迟迟没有发提成，他一直以没有钱为借口，连工资也只给了两个月的，请问他的题成怎么样才能要回来？？ ...
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