也未曾在根本上转变这种态势。总而言之，这一时期所颁布的两部宪法，对公民的权利保护尚且阙失，更不要说对女性权利的特殊保护了。可以说，从文本的意义上来审视 干部。；（2）第49条：婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。夫妻双方均有计划生育的义务。父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。 ...
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的条款是政府提供公共产品、服务私权的结果；关于工作时间、休息休假、工资和对女职工和未成年工的特殊保护的条款是公权对用人单位或劳动者 J].中外法学，1999，（3）。[7][8][9][德]哈贝马斯。公共领域的结构转型[M].北京：学林出版社，1999.171.177.179。[10][美]科斯。企业 ...
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条款是政府提供公共产品、服务私权的结果；关于工作时间、休息休假、工资和对女职工和未成年工的特殊保护的条款是公权对用人单位或劳动者 ].北京：中国大百科全书出版社，2000.189-224。 〔2〕[美]巴泽尔。产权的经济分析[M].上海：上海人民出版社，1997.87。 〔3〕[德]马克思恩格斯全集（ ...
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劳动安全、劳动卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等。第三条 本条例适用于我省行政区域内的所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位) 单位进行国家监察；(三)县劳动行政部门负责对本行政区域内除前两项规定范围以外的用人单位及其行业主管部门进行国家监察。第九条 用人单位法定代表人对本单位劳动 ...
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实际情况，实行工资总额与经济效益挂钩或工资总额包干办法，引导企业工资合理增长。对国有企业的经营者，要积极试行并逐步扩大经营者年薪制办法。 五、关于劳动安全卫生根据《劳动法》关于劳动安全卫生和女职工、未成年工特殊保护的规定，各地、各部门和各用人单位要认真落实“企业负责、行业管理、国家监察、 ...
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的能力；具备对女工和已满十六周岁未满十八周岁的未成年工特殊保护的条件；能提供必要的生活卫生条件，员工集体宿舍应符合有关安全管理规定。严禁 原则，由农民工自行选择并承担费用。同时，要采取多种形式，保障农民工子女接受义务教育的权利。义务教育阶段解决农民工子女在其父母打工所在地公办中小学上学，应按当地借读生 ...
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企业做好工资支付工作，保障劳动者依法获得劳动报酬。针对目前部分企业存在拖欠职工工资的现象，各级劳动部门应会同有关部门，监督用人单位积极想办法支付职工工资。其中 足够重视。随意延长工时，剥夺或减少劳动者的休息休假时间，忽视女职工和未成年工特殊保护，违章施工、违章指挥、违反劳动安全卫生规程在部分企业还严重 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定：未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定：未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。...
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根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定：未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 ...
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