律师您好 我正在写劳动争议仲裁申请书 争议的案件为双倍工资等问题 我与企业未签订劳动合同 那么有一项用工性质怎么填写...
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06年9月应聘于某事业单位做班主任管理工作，08年1月1日劳动合同法公布学校仍未签订劳动合同，没有办理任何保险，09年12月16日学校告知被解聘。并于09年12月30日出具了书面解聘证明。我 们可以要求双倍工资，补偿金和三金吗 ；不 知道该怎么办 谢谢...
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我于今年7月份在一家公司工作，一直未签订劳动合同，昨天公司通知我于12月8号办理离职手续，我可以申请仲裁要求双倍工资么...
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工作三个多月未签订劳动合同，现在被辞退，我该怎么维护自己的合法权益，是不是可以索要双倍工资？...
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本人从2013-5-20日进的某公司工作，到现在都未签订劳动合同，在3013-8-20号我提出了辞职，在这过程中，又因工伤纠纷，工伤不愿赔偿，请问我现在可以不上班且要求6-20到现在的双倍工资赔偿吗？还有工伤除了医药和误工补偿，能否要求精神补偿什么的，谢谢！...
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我在私人厂里工作15年，期间未签订劳动合同，未交社保，至今仍在该厂上班，到退休大概还有五六年。我本人已参加新农保，而且已年满60周岁，可于今年下半年领取每月一两百的养老金。这种情况下，我可以向厂里要求什么补偿，比如经济补偿，补交社保，双倍工资等等。请各位大律师帮忙，谢谢！...
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在杭州某单位工作10个月 现在在职 一直未签订劳动合同 怎么申请双倍工资赔偿？...
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我在一培训机构工作8个月，当时说一个月的实习期，到现在一直未签订劳动合同，我也一直不好意思和他们提，现在因为当时给我的工作和我实际的工作内容不符，我没法在哪个地方工作了，请问我能得到双倍工资吗？那个培训机构是有教育许可证的...
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工作2年未签订劳动合同也没有购买社保。请问除了可以赔偿11个月的双倍工资以外，我还能得到什么赔偿！！！...
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