开业。使用有偿扶持经费，必须具有立项书和可行性报告，经专家评审，并由残疾人“就业机构”、经营者、信誉担保单位法人三方签订合同，明确偿还扶持经费的期限， ，其标准由各级财政部门按照事业单位开支标准核定。5.经同级财政部门批准，直接用于残疾人就业工作的其他开支。 五、“保障金”暂按预算外资金进行管理，各级 ...
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起每日加收应交金额千分之五的滞纳金。滞纳金计入“保障金”。第七条交纳残疾人就业保障金，企业、城乡集体经济组织从管理费用中列支，机关、团体和事业单位 掌握在所收取“保障金”总额的40％左右；(四)经同级财政部门审批，适当补助残疾人劳动服务机构的经费开支，但不得超过收取“保障金”总额的15％；(五)经同级 ...
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就业工作，并具体负责市属行政机关、团体、事业单位的分散按比例安排残疾人就业年审工作。财政、劳动和社会保障、人事、工商、税务、统计等职能部门要 部门对符合条件的福利企业按有关规定实行税收优惠。2001年度用人单位分散按比例安排残疾人就业年审工作继续按中府[2000]90号文执行。 二○○二年五月十三日...
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，用人单位应在每年5月31日前将本单位上一年度平均在岗职工人数、残疾职工名册等资料按隶属关系和税收征管范围送镇区残疾人联合会初审后汇总报市 未参加年审的用人单位按无残疾职工计算，足额征收。(四)地方税务部门代征的残疾人就业保障金统一使用广东省财政厅印制的《广东省政府性基金(资金)通用票据》。 四、征收 ...
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各类经济组织和民办非企业单位等各类用人单位(以下简称用人单位)，应当按照本办法缴纳残疾人就业保障金(以下简称保障金)。第三条 各用人单位都应按本单位在职职工总数1 拨款中扣缴。对其他单位，由地方税务机关将名单通报残联，由残联劳动就业服务管理机构申请人民法院依法强制征收。第十四条 本办法自2005年1月 ...
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度在岗职工年平均工资(宝安、龙岗两区分别按该区公布的统计数字)× 80%应安排残疾人就业人数 = 上一年度在岗职工平均人数 × 0.5%在岗残疾职工是指与用人单位签订一 有关规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第十二条 我市以往关于残疾人就业保障金的规定与本办法不一致的，以本办法为准。第十三条 本 ...
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，95%缴入地方库。 四、基金管理(一)机关、团体、事业单位缴纳的残疾人就业保障金从单位预算经费中列支，企业和其他各类经济组织从管理费中列支。 (常熟市按省财政厅、省地税局、省残联通知精神执行)可参照本通知执行。 七、残疾人就业保障金征缴办法与本通知不一致的，以本通知为准。 苏州市财政局 苏州市地税局 ...
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机关、团体、事业单位持《单位残疾职工情况登记表》、在岗残疾职工残疾人证、残疾人养老保险手册、残疾职工人事档案(或劳动合同)、本单位上年度12月份工资表 和市的有关规定，认真做好保障金的财务管理工作。财政部门应严格按照财政部《残疾人就业保障金管理暂行规定》中明确的保障金使用范围，加强对保障金使用的监督、 ...
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各单位，区属企事业单位，各私营企业：区政府同意区残联《关于做好按比例安排残疾人就业工作的报告》(涪残联发(2000)2号)，现批转你们，请遵照执行。 事业单位和其他组织(包括中、市驻涪各单位)均应按照《重庆市按比例安排残疾人就业规定》(重庆市人民政府第30号令)执行。二、安置对象(一)具有本区城镇籍 ...
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社会保障、工商、人事、统计等行政主管部门依照各自职责配合做好分散按比例安排残疾人就业工作。” 三、将第四条第二款修改为：“用人单位应当于每年4月 月30日前持本单位上一年度平均在岗职工人数、在岗残疾职工花名册及其中华人民共和国残疾人(残疾军人)证正件及复印件、残疾职工养老保险手册等资料，按地方税收征管 ...
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