年11月23日离职，离职原因我曾多次向公司法人提及签订劳动合同及帮我购买社保未果，公司法人都以公司正在办理中为由敷衍我。我离职当天要求公司法人发放我11月1 我还留有卡的复印件在她那里）。公司至今没有帮公司员工购买社保。我8月到10月的工资都是现金发放的，也没有和我签订劳动合同，未帮我购买社保，我应当 ...
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第三人以现金形式向被告支付4月份的工资。被告任职期间，用人单位未予被告签订劳动合同，也未予被告缴纳社会保险费。原告与第三人系由同一个股东投资而成立，两家企业 证言，尚不足以为证。本院对证人所述系被告申请辞职一节不予采信。第三人没有证据证实系被告申请离职，故第三人应当向被告支付解约赔偿金。被告在第三人处 ...
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第三人以现金形式向被告支付4月份的工资。被告任职期间，用人单位未予被告签订劳动合同，也未予被告缴纳社会保险费。原告与第三人系由同一个股东投资而成立，两家企业 证言，尚不足以为证。本院对证人所述系被告申请辞职一节不予采信。第三人没有证据证实系被告申请离职，故第三人应当向被告支付解约赔偿金。被告在第三人处 ...
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人员。经查询原告社会保险缴费信息及个人劳动经历信息，没有被告为原告缴纳社会保险费及为原告办理招退工手续的记录。2009年7月17日，原告申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金13,240元；2、未签订劳动合同的二倍工资10,000元；3、未提前 ...
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办事处负责，派遣公司只是帮我们办理入离职手续以及社保办理等业务。 2，我在单位担任财务和人事行政工作，在工作时我也没有违反过公司规定，但2013年2月中旬突然 很好，在华办事处也需要裁员。 在以上情况下，用工单位跟我说要解除劳动合同是否合法？ 我想知道的是， 1，由于与我签订劳动合同的是用人单位，用工 ...
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未提前通知，当天告知我辞退我当天叫我办理离职手续，只补发了一个月的工资和以前都从没缴纳的社保费给我，劳动合同也一直未签订，去的时候说试用期两个月的 了解我应该得到怎样的补偿？刚去的时候说是试用期两个月的，转正后一直没有和我们签订劳动合同，也未帮我们缴纳保险，辞退我的时候领导说他自己心里面对我们有个考核 ...
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月签订劳动合同 合同期限2009.11.1日到2010.10.31日； 2011.1.10提出辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有 前面少（本合同）几个字， 第六条最后少个（分）字 使用期不签劳动合同违法，且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 ...
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月签订劳动合同 合同期限2009.11.1日到2010.10.31日； 2011.1.10提出辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有 签完3份后公司复印上去的，字体和其它不一样，排版也不同，这六条明显和其它合同正文偏左3个字； 第二条应该最前面少（本 ...
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确认以下事实：2008年5月19日被告至原告处工作，同日，双方签订劳动合同，主要约定：合同期限自2008年5月19日起至2010年5月18日止， 应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供 ...
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工作量勤恳替企业干了2年半多点，同时也干出了些业绩。 企业老总几乎没有和企业内部任何一个员工签订劳动合同和劳务合同。2009年我们厂内车间发生了一件特大 件事。后来老总请了律师咨询，律师叫老总必须和员工签订合同和办理社保。 今年2010年年初老总拿了2份劳动合同叫我签字，工资、福利待遇等一概不谈，只叫 ...
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