制度。本案中，被告中平能化集团平顶山朝川矿原单位平顶山煤业（集团）公司朝川矿（原为河南省朝川矿务局）以原告旷工为由，于1992年12月7 仲裁申请，劳动仲裁部门认为原告的申请已超过法定60日的申请仲裁期限，2007年12月10日仲裁委员会作出[2007]裁字第85号不予受理申诉通知书。原告诉至法院后， ...
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于2012年12月12日申请工伤认定一事，那是上诉人与被上诉人于2012年6通过劳动仲裁程序解除劳动关系之后，向一审法院起诉要求被上诉人支付工伤待遇 一直在被上诉人改制前后的公司工作，直到2012年6通过劳动仲裁程序解除劳动关系之后，如皋市劳动争议仲裁委于2012年7月9日不予受理上诉人的工伤待遇争议 ...
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公司任职。2009年12月，刘某某以某某公司为被申请人，向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求某某公司补发其2009年8月-12月的工资共计9000元 劳动仲裁发生的交通住宿等差旅费用1000元的诉讼请求，刘某某说明具体为其从仲裁开始所发生的交通费500元、住宿费400元、餐费100元。原审法院 ...
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公司既未给其安排工作，又未为其缴纳养老保险费，故请求法院判令：原告鹤壁市保安服务公司为其补缴2009年12月至2010年7月期间的养老保险费3440. 鹤壁市保安服务公司申请撤销鹤劳仲案字（2009）135号仲裁裁决书的请求。上述裁决生效后，原告鹤壁市保安服务公司至今未与被告张晶辉补订书面劳动合同，也 ...
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。2007年9月20日原告以和被告存在劳动争议为由申请宜阳县劳动仲裁委员会仲裁，该委员会以超过仲裁时效期间为由决定不予受理。另查明，1963年11月4日最高 机关工作人员的奖惩暂行规定》的精神，其职务自然撤销，可以不再办理纪律处分的手续。亦即上诉人与被上诉人前进公司自上诉人被判刑之日起已不存在劳动关系 ...
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公司向其支付经济补偿金的行为，不符合法律规定，法院应依法驳回其诉讼请求。综上所述，请求判令：1.撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第179号 公司发出通知，要求解除劳动合同并要求飞力公司按照有关规定支付劳动报酬及经济补偿金。同年9月22日梅东升向仲裁委申请劳动仲裁，该时间没有超过法律规定的 ...
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监理公司工作，事实上解除了与原告的劳动关系，同时被告应当已知道自己的有关合法权益受到侵犯，被告应在《中华人民共和国劳动法》规定的六十日内向劳动仲裁部门 的反诉请求部分在被告申请东营市劳动仲裁委员会仲裁时未予请求，根据有关法律规定，被告的该部分反诉请求应先经过劳动争议仲裁委员会仲裁后法院才能予以审理，故 ...
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并于2011年6月14日以洪江区物管办为被申请人向洪江区劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，因被申请人洪江区物管办没有法人主体资格，洪江区劳动争议 区劳仲不字(2011)第2号不予受理案件通知书。另查明，1999年12月2日，原洪江区饮食服务公司制订了《饮食服务公司退休人员2000年度公费医疗暂行规定》 ...
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化集团平顶山朝川矿诉至法院。另查明，1998年6月22日平顶山人民政府下发平政［1998］46号文件，平顶山煤业（集团）有限责任公司开始兼并朝川矿。 仲裁部门提出仲裁申请，劳动仲裁部门认为原告的申请已超过申请仲裁期限，2007年8月27日仲裁委员会作出（2007）裁字第53号不予受理申诉通知书。姜志彬 ...
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月22日平顶山人民政府下发平政［1998］46号文件，平顶山煤业（集团）有限责任公司开始兼并朝川矿。同年6月30日兼并工作结束，即原朝川矿务局更名为 劳动仲裁部门提出仲裁申请，劳动仲裁部门认为郭孝伟的申请已超过申请仲裁期限，2007年8月27日仲裁委员会作出（2007）裁字第53号不予受理申诉通知书。 ...
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