用人单位违反解除合同，没有提前告知，也没有支付通知金，也没有书面的解除协议。 并且还有很多拖欠工资没有给我。 我现在想要仲裁，让单位给我待通知 工资支付条例》的规定支付我仲裁期间的工资。然后我已用人单位不缴纳社会保险的事实为理由按照《劳动合同法》38条解除劳动合同，索取经济补偿金。最后再用《劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-854750.html -了解详情
许某于2008年2月9日与某公司签订了为期3年的劳动合同。自2008年2月起，许某因病开始 断断续续请假。3个月后，干脆请假半年 从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。其中虽然没 有明确应否对劳动者的劳动能力进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-190899.html -了解详情
用人单位与职工终止、解除劳动合同后未按规定及时转移档案，致使档案滞留在原单位根据市劳动保障局《关于执行〈北京市失业保险规定〉有关问题的处理意见》（ 决定的时间转移档案关系。2、没有终止、解除劳动（聘用）或者工作关系证明或处理决定的，按照《关于进一步规范劳动关系的通知》（京劳社关发1999j34号）第七 ...
//www.110.com/ziliao/article-109182.html -了解详情
（1）职工按照《劳动法》第31条规定提前30日书面通知用人单位，届时即可解除劳动合同，应要求用人单位予以办理相关手续。（2）职工在合同期内按照《劳动法 职工违约出走下落不明，企业申请仲裁的，仲裁委员会立案后可采用邮寄送达或公告送达方式通知职工应诉，届时不应诉者，仲裁委员会可作缺席裁决。当然，如有可能循 ...
//www.110.com/ziliao/article-354252.html -了解详情
用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。其中虽然没 有明确应否对劳动者的劳动 合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第6条规定，劳动者患病或者非因工 负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-246716.html -了解详情
于2011年4月6日应劳务公司要求书面表示不同意解除劳动合同的协议。在2011年4月7日上班期间接劳务公司通知本人再次到达其公司所在地，到达其公司所在地 的离职通知单上选了“其它原因”，请问是不是说明并非用工单位退工？那如果在申请仲裁时如用人单位提供用工单位的退工证明,那请问仲裁委员会会以我们哪方提供 ...
//www.110.com/ask/question-424470.html -了解详情
协商且不损害相对方利益的基础上自愿签订书面协议，而本案中侯殿俊与哥士德公司双方签订的解除劳动合同协议中，作为用工单位的哥士德公司并未按法律规定足额给付侯 规定》的通知第十二条，劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条、第十条、第十一条之规定，判决如下：一、被告给付原告经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_263396.html -了解详情
本月初，公司以新会区的销售点缺少业务员为由，要将我调至该区，并向我发出书面通知要求我9月15日准时到新岗位报到工作，否则按旷工处理。我不愿意接受， 岗位工作。9月18日公司以我不服从公司的安排，旷工严重违纪为由，作出予以解除劳动合同的决定。我要求公司支付违法解约赔偿金，但公司经理称我不服从调岗，没有到 ...
//www.110.com/ziliao/article-514070.html -了解详情
并承担违约责任40元，赔偿经济损失1935.90元；（2）若杨某不履行合同则应承担违约责任4200.00元，赔偿经济损失16615.40元；（3）杨某赔偿 甲乙双方按《某集团公司关于劳动者与及用人单位签订劳动合同的实施办法》的有关规定，单方解除劳动合同须提前1个月书面通知对方，否则依法追究违法责任，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-459931.html -了解详情
，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。 可是依据新劳动法用人单位应支付N+1的工资 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 请问到底依据哪个法规来决定?...
//www.110.com/ask/question-854839.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位书面通知解除劳动...
- ·劳动安全卫生管理
- ·国有划拨土地使用权转让
- ·刑事案件发回重审
- ·在医院做的检查结果
- ·流动人员人事档案管理
- ·就业推荐表
- ·国有土地使用权法律问题
- ·业主撤销权诉讼相关问题
- ·建设项目环境影响评价的制...
相关搜索