不符合其公司办理离职的程序。另外，公司称其离职审计时才发现王某存在多报社保缴费基数的行为也不符合常理。试想，作为一个大型投资公司，该公司不可能不知道， （08年之前算2年，08年之后算1.5年），08年之前的经济补偿金计算基数应当为申请人离职前12个月的平均工资（23204.76元），08年之后的经济 ...
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自己足额缴纳了社保费，以保障权益。1、社保缴费基数是依据劳动者上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，最低不能低于上年度全市职工月平均工资 劳动者的损失（如无法享受工伤保险待遇或不能足额享受。3、用人单位没有缴纳社保，劳动者有权依据劳动合同法第38条随时解除劳动合同，并要求用人单位按照自己的 ...
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元及25％补偿金20360.75元；2、按照上海历年最高社保缴费基数补缴1993年1月至2009年3月的社保费差额；3、支付2009年第一季度奖金26385元。 青公司辩称，同意按照原告的实际收入情况为原告补缴自2007年4月起的社保费差额，之前的部分已经超过1年的申诉期间。原告诉讼请求依据的应急方案 ...
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1997年7月至2009年10月的工资差额30万元，按每月5,666元为基数为原告补缴1997年10月至2009年10月少缴的城镇社会保险差额。上海市 历年的社会保险费差额，原告确认其2008年、2009年的社保缴费基数不低，但之前的缴费基数低于其工资水平。被告认为原告要求补缴1997年至2007年 ...
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少有3亿农村劳动力要到工业和服务业就业。马丁屈尔：中国向德国学社保经验，汪析译，载人民网，2007-03-02. 《劳动合同法》的出台以及 上海市2007年度平均月工资2892元，下限为缴费基数289260％＝1735元，实际缴费1735元48％＝832.8元，社保缴费基数该如何确定？，载上海劳动保障 ...
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时不能低于本市公布的相关下限标准(参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定;参加基本医疗保险、 对于大多数月收入在二者区间的参保人员，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。 根据相关规定，职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和 ...
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合同履行，并非没有劳动合同；此后上诉人与被上诉人不签订劳动合同是因被上诉人的要求将社保金直接支付给他；2009年2月和3月的“工资单”并非被上诉人真实工资数额；2009年2月和3月被上诉人的工资已结清；社保缴费基数应以双方原先劳动合同约定的工资为基数。故请求二审法院撤销原判第一、二、三、四、 ...
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调查令，申请到上海市徐汇区社会保险事业管理中心调查原告从2007年6月至今的社会保险缴费基数。经查，原告2007年6月至2008年3月由上海易方软件 证明上述事实，故本院对此不予采信。根据上海市徐汇区社会保险事业管理中心出具的社保缴费基数显示原告受伤前的月平均工资均未超过2000元，审理中，原告自述其 ...
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没有为原告缴纳社会保险费及签订劳动合同。请求法院判令被告1、以当年度最低社保缴费基数为原告补缴1996年6月至2009年6月的上海市城镇职工社会保险费；2 提供的其个人信息查询记录，说明原告在1993年起至2009年12月已经累计缴费达101个月。而实际被告并未为原告缴纳过社会保险费。因此本院认定原、 ...
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。由于此次待遇调整所涉人数较多，同时考虑到年度社保缴费基数调整以及程序开发的影响因素，预计社保经办机构在5月份将相关待遇落实到位。2012年4 假设该外资企业的上年度职工月平均工资为15000元，《通知》下发后，社保支付王某12993元，差额18000元-12993元=5007元由用人单位补差；假设该 ...
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