年6月30日，胡显初与双峰县邮政局签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以前的劳动关系。同一天，胡显初与双峰县邮政局最后一次签订 社会保险、经济补偿发生争议，胡显初向双峰县劳动争议仲裁委员会提出申诉，2008年9月15日，该会作出裁决，由双峰县邮政局支付胡显初终止劳动合同经济补偿金4000 ...
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年6月30日，金子龙与双峰县邮政局签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以前的劳动关系。同一天，金子龙与双峰县邮政局最后一次签订 社会保险、经济补偿发生争议，金子龙向双峰县劳动争议仲裁委员会提出申诉，2008年9月15日，该会作出裁决，由双峰县邮政局支付金子龙终止劳动合同经济补偿金4000 ...
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年6月30日，胡松涛与双峰县邮政局签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以前的劳动关系。同一天，胡松涛与双峰县邮政局最后一次签订 社会保险、经济补偿发生争议，胡松涛向双峰县劳动争议仲裁委员会提出申诉，2008年9月15日，该会作出裁决，由双峰县邮政局支付胡松涛终止劳动合同经济补偿金4000 ...
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年6月30日，邹龙轩与双峰县邮政局签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以前的劳动关系。同一天，邹龙轩与双峰县邮政局最后一次签订 社会保险、经济补偿发生争议，邹龙轩向双峰县劳动争议仲裁委员会提出申诉，2008年9月15日，该会作出裁决，由双峰县邮政局支付邹龙轩终止劳动合同经济补偿金4000 ...
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2006年6月30日，成君义与被告签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以的劳动关系。同一天, 成君义与双峰县邮政局最后一次签订劳动 自愿达成如下协议： 一、由上诉人双峰县邮政局一次性支付被上诉人成君义终止终止劳动合同经济补偿金4000元和失业保险损失1504元； 二、被上诉人成君义自愿意 ...
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前提，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工作、工资、支付工资时间、经济补偿等一些内容都是空白，双方没有 请求依法驳回原告的诉讼请求。被告中国电信邵阳分公司为支持其主张，向本院提交如下证据：1、终止劳动关系协议书。拟证明原告与在2003年6月30日已终止 ...
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双方于2008年8月26日协议终止劳动合同，并签订《终止劳动关系协议书》，符合解除劳动合同的条件，原告亦无证据证实该终止劳动(劳务)协议是被告“以欺诈、 本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”同时本院查明在被告2009年6月18日为 ...
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劳动者。 第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 第 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付 ...
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行政法规强制性规定的。 本案中，用人单位与员工签订的《终止劳动关系协议书》是终止劳动合同的行为，应适用《劳动合同法》，在协议中如果有“用人单位免除自己的法定 中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人 ...
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行政法规强制性规定的。 本案中，用人单位与员工签订的《终止劳动关系协议书》是终止劳动合同的行为，应适用《劳动合同法》，在协议中如果有“用人单位免除自己的法定 中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人 ...
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