的综合开发管理，统一布局，保持特色，丰富内涵，提高效益。强化旅游市场营销，树立江苏旅游良好形象，积极引导和创造旅游消费需求，努力扩大旅游市场规模 扩大服务业专业招生规模。拓宽人才培养途径，积极吸引和聘用海外高级人才，加强岗位职业培训，全面实施职业资格证书制度。(六)推进社会事业改革，促进后勤服务社会化 ...
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科学评估的基础上对课题所需经费实行饱和性投入。 第十条设立特聘教授(研究员)岗位。根据我省经济、社会发展需要，从2000年起每年在省重点发展领域、 云南创业。不断完善我省引进海外高层次留学人员的优惠政策，建立海外人才信息库和工作网络。根据需要，每年组织大中型企业、高等院校和科研单位有针对性地招才引智； ...
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大批在国内外具有较高知名度和较大影响力的、极富鲜明特色的民营企业家、营销人才和能工巧匠。截至2004年底，全省党政人才、企事业管理人才和专业技术人才总量 公开选聘意见。按照分类推进事业单位改革的总体要求，加快推进以实行聘用制和岗位管理为主要内容的人事管理制度改革。建立与聘用制度相适应的事业单位领导人员 ...
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人员，职责掌握率不足50％的，不得分；掌握率50％以上的，酌情给1～2分；全部掌握的，给3分 3 6.1.2 规章制度健全 市场营销 、有改进措施 2 6.6 旅游景区宣传 29 6.6.1 通过国际互联网宣传 查询与网络服务商的合同，并结合上网检查 19 6.6.1.1 域名及中文网址 2 独立域名 ...
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铁路局、广铁（集团）公司： 为适应新形势下市场经济的要求，促进铁路运输营销机制的建立，进一步强化运输收入管理，完善铁路运输收入管理制度，经过深入调查 专业人员数量由铁路局根据客货票证的核算业务量和进款额进行核定。 第五条 职责范围 铁路局负责贯彻铁道部有关规章、制度、命令，并制定实施细则。按照运输收入 ...
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，通过定牌生产，扩大企业生产规模。高度重视市场营销能力的培育和增强，建立适合本企业特点的营销网络和售后服务体系。在牢牢占据和努力扩大国内市场份额的 营销、科技骨干年薪制，探索股票期权和经营者认购股权的试点，提高关键性管理、技术岗位的分配水平，合理拉开企业内部收入分配差距，留住和吸引人才；充分保护劳动者 ...
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生产监督管理等许可审批部门(以下简称许可审批部门)亦应当依照法律、法规赋予的职责予以查处。但是，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政 应当确认广告主的主体资格，查验广告主营业执照是否具有相应的经营范围。 四、商品营销、生产经营活动的广告不得出现保本、保证无风险等内容。房地产销售、造林 ...
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信誉、服务、品牌和产品创新上下工夫，强化营销管理，搞好市场定位，制定切实可行的营销策略，建立稳定的客户网络，搞好售后服务，引导消费，扩大市场。四 各方面力量，形成工作合力各地中小企业管理部门要深入贯彻落实科学发展观，切实履行职责，进一步强化服务意识，主动上门，深入困难企业了解情况，及时发现解决倾向性、 ...
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要始终立足于为农业、农村和农民服务。这既是党中央、国务院赋予供销合作社的职责，也是供销合作社赖以生存发展的命脉。供销合作社只有毫不动摇地坚持为农服务宗旨 改变经营服务方式，整合农产品经营产业链，拓展经营创效渠道空间；建立大范围农产品营销网络，以带动武汉及周边农业产业化经营的发展，力争成为有较高知名度和 ...
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集中的状况。完善公司法人治理结构。规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者职责，完善企业领导人员的聘任制度，推进企业劳动用工、人事和分配制度改革；大力 生产投入，全面推进煤矿安全质量标准化工作，年内所有煤矿都要完成瓦斯监测监控网络建设，地方和乡镇煤矿要全面推行壁式开采；加快建立煤矿井下职工意外伤害 ...
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