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一次性伤残补助金①享受条件因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因 300%以上的,以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的,以 ...
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职业病七级鉴定下来已满60岁法定退休年龄。但公司只有买工伤险没买社保,公司人说:工伤法规定到退休年龄没有了一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。只能得到一次性由工伤保险基金赔偿的一次性伤残补助金。请问:除此外,我们还能得到哪些哪些赔偿?...
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3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 1.6 用人单位后旧伤复发的。 3、但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 3.2醉酒导致伤亡的; ...
//www.110.com/ziliao/article-248437.html -了解详情
我爸最近被发现得了尘肺,并且拿到了职业病诊断证明书。准备去做工伤认定,由于用人单位不负责任,估计要打官司。而我听一个律师说,如果单位采用拖延策略把整个程序都全部走完,大概要两年半到三年。我准备带我爸去治疗 ...
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,鉴定结果是伤残九级。享受一次性伤残补助金8个月。赔偿标准是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资,请问这里的(平均月缴费 作为赔偿计算标准,还有我是2009年10月份受伤的,赔偿12个月平均月缴费工资是从受伤前12个平均工资算(2008年10月——2009年9月)还是按上一年 ...
//www.110.com/ask/question-132391.html -了解详情
,这样算来月平均工资就相当低,不足深圳市统筹地区职工平均工资的60%,按照《工伤保险条例》:“不足统筹地区职工平均工资的60%的,按60%计算。”这样计算就只按 》第六十一条中提到:“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”并未详细说明工作不足12个月 ...
//www.110.com/ask/question-1841.html -了解详情
我在上海一家工厂打工听力受损,职业病医院也做了检查确实有问题,公司也帮我调了岗位但他们既没有帮我报工伤,也没有说赔偿。我可以要求他们赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1986334.html -了解详情
%一至四级一次性伤残补助金一级本人工资27个月本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 月四级21个月伤残津贴一级90%伤残津贴低于当地最低工资,由基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受养老保险待遇。养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-463841.html -了解详情
5093号《职业病诊断证明书》对我父亲的诊断结论为:煤工尘肺贰期。 重庆市大足县人力资源和社会保障局于2010年12月27日签署了工伤认定书, 一次性医疗补助金。 2012年.4月5日、2012年.5月17日,重庆市大足区工伤保险中心分别两次给予了关于我父亲请求依法核定每月伤残津贴和一次性医疗补助金的 ...
//www.110.com/ask/question-1177639.html -了解详情
2009年10月职工全员体检,发现患有职业病,11月付检确诊为一期媒工程肺,认定为工伤,之后一直还在一线工作没有给予治疗,到2011年4月鉴定为四级伤残到6月才停止工作。赔偿按2009年11月以前一年的平均工资乘18个月。工资按十二个月平均工资的百分之七十五。因 ...
//www.110.com/ask/question-824844.html -了解详情
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