法律错误。农民工在受到事故伤害或患职业病后，应当按照用人单位参保地的规定依法享受工伤保险待遇。本案用人单位浙江XXX集团有限公司在其注册地浙江省绍兴县参加工伤 发生地申请工伤认定。本案中，上诉人作为用人单位未为李X记交纳工伤保险，被上诉人请求事故发生地即登封市人力资源和社会保障局作出工伤认定，其以没有 ...
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案情：超过法定退休年龄的农民工被单位辞退能否得到经济补偿？原告刘某于2012年4月到被告淮安某餐饮公司处工作，双方未签订书面劳动合同，每月工资 法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系 ...
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的工作原因、工作时间和工作场所、因工外出期间以及上下班途中如何认定；职工或者其近亲属工伤认定申请法定期限能否扣除或者延长；因第三人的原因造成工伤的工伤保险待遇与 民事诉讼，请求民事赔偿，由第三人（致害人）承担民事责任，也可以主张享受工伤保险待遇，这两种权利都是有的。至于怎么选择，恐怕要由受害方来根据他 ...
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。本案争议的焦点是：本案损失的货物价值实际是多少，公估报告核定的货物损失额能否作为认定本案货物损失价值的依据？根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，当事人有 分公司的行为是履行保险合同的行为，受法律的保护。宏泰九分部向华泰湖南分公司出具《赔款确认书》和《权益转让书》，将本案事故中所享受的赔偿权益 ...
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和社会保障局于2010年10月12日作出工伤认定书，认定被告罗某属工伤，应享受工伤待遇。2010年12月30日市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论通知书，确认 工伤，不能享受工伤保险待遇，遂向法院提起诉讼，请求法院重新确认被告罗某的工伤保险待遇。【争议】本案的争议焦点为：被告罗某所受的伤能否认定为 ...
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日作出浔人社工伤认定【2010】49号工伤认定书，认定被告罗某属工伤，应享受工伤待遇。2010年12月30日贵港市劳动能力鉴定委员会作出贵劳鉴伤字【2010】 工伤，不能享受工伤保险待遇，遂向法院提起诉讼，请求法院重新确认被告罗某的工伤保险待遇。 【争议】 本案的争议焦点为：被告罗某所受的伤能否认定为 ...
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，双方围绕在已获商业险理赔的情况下，冯海涛、徐明珍能否同时主张冯丽娜的工伤保险待遇，以及各项赔偿项目金额、标准及计算方式两大焦点，展开了激烈 ，依法缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务。劳动者工伤后依商业人身保险合同获得赔偿后，仍可以享受工伤保险赔偿，二者不能相互替代。职介公司所举证的缴纳社保意向书，系 ...
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认为，本案争议的焦点是公司承担了工伤赔偿责任，能否向对工伤负有责任的第三人追偿？ 郑律师分析认为，首先，根据《工伤保险条例》的规定，为员工购买社保是公司的法定义务。如果公司未为员工办理社保，致使工伤员工无法享受工伤待遇的，由公司承担相关的赔偿责任。该种侵权损害赔偿完全是公司不履行法定义务 ...
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、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》也有相应的规定。 因此，上述两个案例中，两个 向第三人追偿。但是，用人单位支付劳动者的工伤保险赔偿后，能否向第三人追偿，《社会保险法》和《工伤保险条例》并无明确规定。 2、用人单位支付劳动者 ...
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，当二者竞合时，受害人既可向侵权人主张侵权损害赔偿，亦可同时依法享受工伤保险待遇。 因用人单位及其执行职务的职员实施的侵权行为造成雇员人身伤害同时又构成 的问题，一是当受害雇员选择雇主承担侵权损害赔偿责任，缴纳工伤保险费的雇主能否取得工伤保险补偿？如果不能的话，雇主的这种侵权损害本质是工业危险责任，其 ...
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