一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：? （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月， 该中国境内企业、机构任职、受雇的个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，不论是否在该中国境内企业、机构会计账簿中有记载，均应视为该中国境内企业 ...
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月2日，并于2008年9月2日与被告办理了离店结算手续，双方劳动关系终止，被告向原告发放了8月份的工资1360元，并退还押金1000元。2009年4月，原告 日（中秋节）加班1天，10月1日至3日（国庆节）加班3天，2008年元旦是否加班,原告未举证证明, 2月6至8日（春节）加班3天，4月4日（清明 ...
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雇主（台湾船东）之间是雇佣关系。在审理过程中，被告提交的证据证明杨XX工资由台湾雇主发放的，而薛建伟的当庭证言也印证了雇主是台湾船东而非被告方， ，故关于被告抗辩不是杨XX雇主，不应承担赔偿责任的主张，本院不予支持。关于本院是否有管辖权的问题，因本案杨XX与被告之间存在雇佣关系，且杨XX与被告约定双方 ...
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清理出组织或清退生意股份。对于团伙一般成员，李富宾则不定期每人发放数百元不等的“工资”。通过有组织的实施违法犯罪活动，该团伙聚敛了大量财富，仅铁皮房 滋扰生事，阻止商户租房经营，直至刘振强给付5000元钱才停止滋扰，宋立军是否分得赃款对认定其参与该起犯罪没有实质性影响。故对宋立军辩称不构成敲诈勒索罪 ...
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黄英彦以周汇保工作日不足为由扣发了部分工资。之后，周汇保即离沪赴河南工作，按理不可能再于4月向其发放工资。因此，黄英彦记载的工资支出情况， 合理计算。因此，原审根据协议约定确定亏损分担份额，本身并无不当之处。关于“舒乐厂”是否应对黄英彦的行为后果承担连带责任的问题，本院所持意见与原审相同，不再赘述。 ...
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为在金东利公司工作的潘家就、魏君明、张成文等马来西亚籍员工发放了马币工资，但是，原告提供的马来西亚金大电子私人有限公司的《银行结帐单》证实上述款项 '16万美元、潘家顺少分得该年7月和10月'分红'5万美元，更未载明是否如前所述或者是依据前述协议的'分红'款项。至于被告金东利公司在2000年8月扣抵 ...
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11月30日向劳动仲裁部门提出申诉，双方的劳动争议时间应从玩具公司向覃鸿发放2005年9月份的时间即2005年11月25日开始计算，覃鸿向劳动仲裁部门 是否拖欠覃鸿加班工资。首先，双方的争议是否已超过法律规定的仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生 ...
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但厂方只给予以半天假期，并没有向徐永生发放请假单。此后，因徐永生以有急事为由，在未经得东建厂的同意下离厂，直至当月17日回厂。回厂后 补偿金1100元和支付因本劳动争议造成其工资损失267元是否合法合理，是否应当得到支持。东建厂与徐永生虽然没有签订劳动合同，但双方自2001年11月份起已各自履行工人和 ...
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实际共同生活在一起的全部家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。包括：(一)工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；(二)离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费 属实的予以及时纠正。第二十条管理审批机关自接到申请人提出申请之日起30日内办结审批手续。第二十一条低保补助金的发放和领取：(一)低保金从批准 ...
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材料形式审查及处置道路运输管理机构受理申请后，应当查验申请资料是否符合要求。（三）许可决定和证件发放道路运输管理机构在查验机动车维修连锁经营服务申请资料齐全有效后 费列入财政预算，专款专用，不足由财政弥补。一、运管费开支范围（一）职工工资、福利基金和按规定在经费中列支的奖金。（二）业务开支和管理费用( ...
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