7月15日停工治疗开始计算，在医疗期内，原告的工作单位需支付病假工资并不得辞退原告，如因原告工作单位违反法律规定而导致原告的收入减少，并非是本次交通事故 至2010年12月3日，本案事故发生在保险期限内。被告太保桂林支公司辩称，原告的诉讼请求中不合理的部分应予剔除，如没有医院病历记录的两张复查费单据及 ...
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没有找到合适的工作，就答应了再返聘上班2012年9月21日我接手了知春路店，在那里就上了一个月在2012年10月22日我们区域经理就带人和我去做交接，交接之前没有和我做任何沟通，就把我给辞退了，在该公司上了三年的班没有签过任何合同和保险，就这样给辞退了我该怎么办？...
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人冯长建诉称：许昌实验小学无故辞退冯长建，原审认定冯长建主动自行离开学校 是无事实依据的，在许昌实验小学没有任何证明与冯长建之间的劳动关系解除 ，这表明双方之间的劳动关系即时终止。原审判决被申请人许昌实验小学为冯长建补缴2006年7月以前的基本养老、基本医疗保险两项社会保险费符合法律规定，本院应予支持 ...
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闻大遐畜牧场开始给在职员工缴纳社会养老保险金后，我们纷纷到场部去办理社会养老保险时，场部都不予理会，对方不给办理。直到最近，我们才知道，我们这些女 ”。事后据她们表示，场部的回答是，她们先后在1983年至1987年间被场部除名的原因是，没有完成相应的任务指标。 在得知这一情况后，她们认为：“1983年 ...
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工伤保险的，由县社会保险机构支付，未参加工伤保险的由职工所在企业支付，其待遇从1995年11月1日起执行。原告被认定为五级伤残后，其待遇未落实， 职工一定数额的补偿金。根据上述规定，经济补偿金主要运用于下列范围：１．非过失性辞退的经济补偿；２．经济性裁员的经济补偿；３．用人单位逾期给付经济补偿金的责任 ...
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负担部分全部对冲掉了.我认为这是不公平的,因为我是6月末进入公司的,这个月的保险不经我的同意是不应该给我交的.但是我为了有份稳定的工作也没吭声. 的工资作为经济补偿金）合不合理,是不是应该给我4个月的补偿（非法辞退），有没有违约金，另外将补偿金算作工资扣我个人所得税是不是合理. (3)公积金没有按约定 ...
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一次性住房补助金之日起计算；三、乙方达到法定退休年龄，或因涉及三项制度改革被公司辞退的人员，在办理有关手续后，不再受此服务期限的限制；四、乙方在上述 重新与之订立新的劳动合同，来达到延长张拴服务年限的目的，但本案佛山财产保险公司没有采取合法的形式，应自行承担不利的法律后果。三、解决本案争议的主要依据应 ...
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本市有关规定执行。第十七条对有关用人单位未按规定办理失业保险登记、申报缴纳失业保险费基数，没有按时足额缴纳和代扣、代缴失业保险费的情况，任何单位和个人有 规定，与用人单位解除劳动关系的职工；依法被解聘、辞退、除名、开除的职工；依照法律、法规、规章规定享受失业保险待遇的其他职工。驻渝部队机关事业单位职工 ...
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终止或解除劳动合同的职工；(六)被用人单位辞退、除名、开除的职工；(七)其他依照法律、法规规定，经县级以上人民政府批准可以享受失业保险待遇的职工。第四条 救济金的生育补助费。第二十条领取失业救济金期满，没有重新就业、生活又没有来源的失业职工，由本人申请，经失业保险机构批准，可延长失业救济期限3-6个月 ...
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