有限公司（以下简称太行路桥公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年11月27日立案受理，同日作出受理决定，并将起诉状、应诉通知书、开庭传票等诉讼文书送达 元。被告济邵高速公司辩称：其和原告没有任何合同关系，因此没有给付义务。其公司与太行路桥公司解除合同时仍欠太行路桥公司部分工程款，根据法律规定，其 ...
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一份，注意：一定要在邮件详情单的“内件品名”栏注明“XXX的被迫解除劳动关系通知书，辞职理由：1.....2.... 3..... 辞职时间：X年X月X日”，以免 工资的情况下，才能以单位存在该违法行为并拒不履行相应法律责任为由被迫辞职。为了方便举证，建议劳动者在辞职前，通过快递的方式向劳动局投诉要求 ...
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“放大假”？员工工伤能否用商业保险金抵扣？日前，广东省惠州中级人民法院发布2014年劳动纠纷典型案例，分析法院裁判要旨。 关键词：放假 案例一：公司不能随意给 以快递的方式向公司邮寄了《被迫解除劳动关系通知书》，并认为解除劳动关系理由是公司没有按法律和劳动合同规定提供劳动保护条件，同时要求其支付工资 ...
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《劳动合同法的规定，用人单位未足额支付工资的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同，并可以要求经济补偿金，主动辞职是没有任何经济补偿金的，2012年5月17日，本律师向被申请人发了一份被迫解除劳动关系通知书，并向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员福永仲裁庭申请劳动仲裁，成功的帮助申请人争取到了加班费和 ...
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劳动合同法》、《324医院聘用护理人员年度综合考评管理办法》向万某某出具了“解除劳动关系通知书”，并于2011年8月17日电话通知万某某来单位办理手续和领取7 因连续旷工，经被告通知仍拒绝回单位上班，单位为严肃劳动规章制度的管理而被迫与万某某解除劳动合同，属于因万某某本人意愿而中断就业的情形，按照规定 ...
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致。本院分析认证如下，一般侵权赔偿纠纷中，就违法行为与损害结果之间的因果关系，应由原告负举证责任。事件发生后，在厦门市公安局处理期间，厦门市公安局对 5464元；因被告当众殴打辱骂原告给原告精神带来痛苦，且后来原告因此被迫解除劳动关系，使原告身心受到严重打击，故原告要求被告赔偿精神损失费10000元； ...
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名称变更核准通知书。证明某某公司的名称由重庆某新能源有限公司变更为重庆某某新能源有限公司。第四组，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同 表示，合法有效。吴某某认为根据财政部和国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，经济补偿金在当地上年 ...
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名称变更核准通知书。证明某某公司的名称由重庆某新能源有限公司变更为重庆某某新能源有限公司。第四组，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书 限制协议的约束，其理由是根据财政部和国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，经济补偿金在当地 ...
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因长期劳累，导致被告郜继光腰肌劳损，2008年3月3日被告郜继光被迫住院治疗。出院后原告群英机械制造公司将被告郜继光安排至六车间工作。但由于 使用交接班薄，证明被告郜继光加班情况；证据八、解除劳动合同通知书，证明原告群英机械制造公司违法和被告郜继光解除劳动关系；证据九、仲裁裁决书，证明原、被告之间争议 ...
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关于通知书内容，《劳动法》没有具体的要求。根据通知书的功能和国外立法的有关规定，通知书只须载明解除劳动合同的意愿、通知日期、期限届满日、通知人几项内容 出资（指有支付货币凭证的情况下）对职工进行各类培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费。如果试用期满 ...
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