。钟韦皓自2001年6月进入株洲市机床齿轮厂工作,双方未签订书面的劳动合同,但形成了事实劳动关系。2003年9月27日,株洲市机床齿轮厂改制变更为原告株洲市九洲四 办理了离岗手续。同月22日,四维公司向钟韦皓下发了因合同到期的《解除劳动合同证明书》。尔后,四维公司又向钟韦皓下发了因申请离职的《解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_6543945.html -
了解详情
,则视为旷工处理”。2009年5月15日,原告向被告一发出员工违纪解除劳动关系通知函。通知函的主要内容为:“被告一在被告二工作期间,由于旷工 月16日,青岛市中心医院出具情况说明,主要内容为:编号为0003063、0003088的病假证明书所签署医师李某,查无此人”。2009年12月16日,青岛市第三 ...
//www.110.com/panli/panli_297390.html -
了解详情
劳仲(2009)022号仲裁裁决书送达后,生效之前作出并公正送达的“解除劳动合同证明书”,高速公司的上述行为系三湖劳仲(2009)022号仲裁裁决后 :一、确认原告刘米红与被告河南高速公路发展有限责任公司三门峡分公司之间具有劳动关系。二、被告河南高速公路发展有限责任公司三门峡分公司根据原告刘米红患慢性 ...
//www.110.com/panli/panli_286925.html -
了解详情
。关联法规:全国人大法律(1)条第二条邮电企业(含企业所属事业单位)和与之建立劳动关系的邮电职工,适用本规定。(实行企业化管理的事业单位和与之建立劳动合同 担任的工作。如果职工要求,邮电企业可在证明书中提供职工的工作成绩和终止、解除劳动合同的原因等。第二十七条劳动合同解除后,邮电企业应及时将职工档案转 ...
//www.110.com/fagui/law_82223.html -
了解详情
补助金11,000元、一次性医疗补助金19,128元、一次性伤残就业补助金25,504元、解除劳动关系的经济补偿金1,500元、住院伙食补助费1,470元、伤残鉴定费250元、 向原告请假,并提供了武汉市十一医院于2011年3月16日出具的病情证明书,需全休叁个月。因病情未痊愈,需继续休息,我又向原告 ...
//www.110.com/panli/panli_46330678.html -
了解详情
申请仲裁,该委员会于2011年11月21日作出裁决:1、原、被告解除劳动关系;2、被告应支付给原告一次性伤害补助金14000元、一次性工伤医疗补助金及伤残 提供的被告营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明、原告病历、出院小结诊断证明书无异议,对被告《通知书》、照片有异议,其系仲裁之后单方面张贴的 ...
//www.110.com/panli/panli_45336432.html -
了解详情
。 正卷包括:仲裁申请书、受理(不予受理)通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书 (二)》第一条的规定,上诉人与被上诉人于2004年6月13日解除劳动关系,2004年被上诉人才制定出2004年上半年效益工资分配方案,同年8月份才 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -
了解详情
期限的劳动合同。3、上诉人未犯任何错误,单位没有足以终止劳动关系的事实理由,单位单方面解除劳动合同,应当承担赔偿责任。请求二审法院撤销一审判决,发回重审 证明书,该证明不具有法律效力。经审查,2007年12月25日的《终止劳动关系证明书》,确实是以路桥公司人力资源部部门的名义下发的,其公章使用虽不符合 ...
//www.110.com/panli/panli_187138.html -
了解详情
明是在原劳动合同届满前的9月5日向公司提交了续订合同申请,公司视而不见强行解除劳动关系是无视法律和合同约定的;其次,胡明与公司发展共命运,为公司的发展盛旺 30日胡明《关于继续上班工作的报告》一份;6、仲裁裁决书1份;7、疾病证明书复印件一张。 本院依法对黄忠明、沈小清进行调查的询问笔录二份。 经庭审 ...
//www.110.com/panli/panli_181611.html -
了解详情
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求撤销其与火电一公司签订的解除、终止劳动合同证明书,恢复双方的劳动关系,补发2000年4月以来的工资、养老保险金,补发杨 建设公司已领取的就业扶持金30000元、安置费6000元。 四、原告杨华在解除劳动关系之后至恢复工作之前“三金”的补交,由社保部门核定比例标准后,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_103289.html -
了解详情