公司规章制度规定不交接工作直接离职的不发工资，但是没有签合同，试用期员工把公司告了怎么办，此员工迟到请假时常事，还不打卡，所以公司才辞退了他没给发工资才被告的，制度也说了没交接不发工资...
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我在一家办公家具厂上了4天班辞职，他们说试用期是7天不给工资怎么办？我们没有签合同。...
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我现在在这家公司上班10天了，没有签合同，还在试用期内，现在不想干了，老板说没人接替我的活，不让我走，要我等到有人接替我才可以走，不然不发工资。我应该怎么办...
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我在现在公司上班2013的4-11月份了，约半年了，其中试用期一个月，一直没签合同，其他同事也没有签合同，但都有交三险，没公积金，听说从2013年7月份公积金是强制性要交的，现在要买房了，让公司帮我缴我自己出钱公司也没同意。怎么办？...
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试用期没签合同口头说了辞职，负责人也同意（没在3天之后）就走了，我可以拿工资吗我去拿工资的时候，她们说我是自动离职没有工资，我该怎么办（当时说辞职的时候有两个同事听到，但是我怕她们不会给我作证）...
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武汉一家公司上班一个月辞职。2011年7月18号上班到现在一个多月了。公司说试用期，没有签合同。在这一个月期间学习公司的软件（为了以后长期工作需要）。我在这期间表现 公司说我这一个月都在学习，所以不发工资。我可以拿到工资吗？如果可以，可以全额拿工资还是部分拿工资？如果公司不给，我该怎么办？急切希望帮忙...
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2014年6月21日办理的入职手续（只有入职申请表，没有签合同），现告知分公司亏损要关闭并辞退（实际还没关闭，另找一个地方继续服务以前的客户 ，营业执照也没有注销。）要求2014年10月14日回公司填离职申请，并且没有经济补偿。这种情况该怎么办？因为还有其他的分公司，之前公司的高层也说过，不想辞职， ...
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一家公司的总经理助理，总经理办公室不在公司，所以我不知道公司地址，面试完了第二天直接上班没有签合同，26号入职到第三个月10号都不给工资，一直问他要，他都不给，找董事长，董事长说他不懂，然后经理知道后发飙，说不给工资，我怎么办？还有一个问题是总经理在外地出差网银没钱叫我帮他买700块的东西，所以没有 ...
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之后，说是试用期前3个月工资2000元每月，3个月转正后是3000元每月，管吃管住，但是到了3个月之后，我们没有涨工资，没有签合同， 竟然没有一点存款！只学会了加强了CTRL+A,CTRL+C,CTRL+V,像农民工一样，天天就是一个动作，根本没有教我们其他的东西！ 遇到这样的公司，我们该怎么办呢？...
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