日到一家公司任职行政人事助理一职，公司口头承诺试用期工资2000元，试用期三个月，转正后工资是2500元。结果后来得知公司招我进来是另有目的，公司之前的行政人事休 答应赔半个月工资，我想请问下，我入公司5月22日到7月15之间没有签定劳动合同，是7月15日签定的，那么根据劳动法规定，我现在能不能向公司 ...
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我的工作饱和度不够，要加长我的试用期，但是什么凭证都没有让我签过，只是之前让我们所有的人都签了一个转正申请提交上去，现在说回复的结果就是让我继续的 没有明确的时间， 第二个是我从第一天上班开始直到现在公司都没有正式的和我签署任何一份有效的劳动合同，我看到公司以前执行的人事规定，我们正常应该出勤的是40 ...
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我在事业单位工作了7年，中途签了2年的劳动合同。至今在没签，和我一块上班的都转正了，就我没关系，没转了。请问这个情况以后会不会还辞退我。现在不小了，该怎么维权呢！ 诚解各位老师：就我当下的情况，如果申请合理维权，签无定期合同。对我现在的处境会有负面影响么。...
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2011年三月，我到一家事业单位的周刊做美术编辑，当时口头承诺试用期一到三个月，工资一千，转正后，五险一金，底薪一千，有补贴，绩效工资。第三个月我转正了拿到3500元工资。但一直未签订劳动合同，没有社保。后来周刊经营不好，拖欠6个月工资，12月份我辞职了，但公司说结算工资 ...
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刚刚进公司面试的时候给我说五险一金都有一个月转正交上，中间给他提过两次但都说公司小什么的各种理由，刚开始说给现金可是发工资时还是和刚来没转正时候一样的工资，又提了一次但还是没有作用只好辞职了。...
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月27日到公司上的班，当时公司聘用是说的试用期三个月，使用的工资是1500，转正后的工资是2000，我聘用的是财务助理，但是工作到现在一直做的都不是财务工作，公司的作息时间是单休。试用期的时候公司没有扣工资，转正后每月扣押工资的10%，5月份的时候我外公去世，请了4天假，公司扣了 ...
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。入职之初，该公司人事部经理口头答应赵某，等一个月试用期结束转正后，公司再与其签订书面劳动合同，同时依法为赵某缴纳社会保险并享受劳动法律规定的各项职工待遇。此后 公司的工作时间已满一年，赵某所在公司也始终未与赵某签订书面劳动合同，同时，也没有为赵某缴纳社会保险。赵某多次与公司协商，但公司一直找各种理由 ...
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我朋友是2013.3.4号到一家公司上班，担任行政文员，5.2提交转正申请并得到批准。2013.5.30日领导说因公司岗位调整，让她辞职，她问原因，领导说因岗位调整。现在我朋友手上有3.4.5月份的员工考勤表（没有公章）、转正申请书（有领导签字）、搞活动时的借款单（有领导签字）及采购办公用品的 ...
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我在公司已经做五个月了，之前说三个月后转正，但是一直都没有跟我签劳动合同，也没有买社保，我现在想辞职了，能不能跟老板索要社保的费用？如果我不提前一个月申请离职，是否要交赔偿金？如何申请劳动仲裁？一定要委托律师吗？打工仔，没什么钱，有没有免费的方法？...
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我是2012年9月10号来到这家工作的，但是薪资待遇是2000+500的绩效，这个是转正后的工资，12月份就已经满三个月了，前几天我和公司应为客户分配起了一些纷争，昨天公司通知我转正申请没有通过，也就是不能上保险了，而且下个月调薪降为1500+500绩效，请问这样我怎样维权，...
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