我所在的一家日本公司经营不善，工资发不出来了，财务说公司能用的钱全用来发工资了，还拖欠了两个月工资，还有半年的公积金，和社保。公司属于服务性事务所 应该采取什么方式拿到自己应得的薪酬呢？我能现在提出辞职吗？据说，中国经理咨询过相关法律，因为公司确实没有资产了，劳动仲裁的话，通过清算也没有什么钱来支付所 ...
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？柳谷书先生撤回后，技术转让公司派来掌管公司财务的同志也因故辞职回了本单位，柳传志再也不叫技术转让公司派员接替工作，而叫港方郑国立做财务总监，执掌财务 待遇 在香港联想初期，所有人员都拿每天30港元的补贴。后来按照新华社的工资标准发钱，倪光南得到的工资从二、三千元逐渐升到5000元左右，最多时约比柳传 ...
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？柳谷书先生撤回后，技术转让公司派来掌管公司财务的同志也因故辞职回了本单位，柳传志再也不叫技术转让公司派员接替工作，而叫港方郑国立做财务总监，执掌财务 待遇 在香港联想初期，所有人员都拿每天30港元的补贴。后来按照新华社的工资标准发钱，倪光南得到的工资从二、三千元逐渐升到5000元左右，最多时约比柳传 ...
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综合计算工时工作制，在该周期内的工作总时间超过核定的标准时间，应支付不低于工资150％的工资报酬。 《办法》第十六条规定：“用工单位使用劳务派遣单位派遣的人员， 日起建立。”7月29日，尽管双方签订了劳动合同，但小张与软件公司还未建立劳动关系。当然，小张已按公司的要求辞职，并为此耗费精力和财力，公司的 ...
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凭证”，加盖的都是靖边县五金交电有限公司发票专用章。2005年4月他给徐凤鹏写了辞职报告，此后就只有徐凤东一个副经理全部负责。2004年10月份公司董事长徐凤 组长，对职工反映的情况进行调查，查了半年没有任何结果，根本不存在职工反映的公司用房产证在银行作抵押，利用贷款给职工发工资这一情况。他便解散了内 ...
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，原告的孩子生病住院必须护理，但被告都市网吧负责人不同意原告请假，还说网吧比原告的孩子的命重要。原告很伤心，遂辞职。原告孩子出院后，原告多次找被告要求支付 无异议。庭审中，原告自述被告时宏业以每月1000元的工资将其从另一网吧（该网吧为原告每月发工资800元）聘请到被告都市网吧，双方口头约定3个月支付 ...
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从未支付领队补助，随意调用领队参加销售工作加班加点却不发提成,法定节假日不休假且拒绝支付三薪，加班费也不照常支付。领队的工资每月只能收到750+50（全勤），并且从事 了手头上的工作用品，就不在这里上班了。（辞职时间6月1号） 店主一直拒发补助的理由是：俱乐部的收入和支出还没有持平，关于这点起初俱乐部 ...
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月后，朱老师果然前来家访，在表扬了儿子学习好、聪明之后，就说自己买车还差4000元。尽管金元华单位已3个月没发工资，其妻还是立即把抽屉里的1000多元家用 内还清借款的裁决书送到朱国华手上。朱国华签收后仍不还钱，秦琪向法院申请执行，而此时朱国华却辞职离校并退还学校住房，从此不见踪影。据初十一班同学回忆 ...
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在规定假期内的。 5．甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职： （1）调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的； （2）人格受到甲方负责人侮辱的； 年工龄计发；不满半年的，计发半个月的平均工资。 9．按照本合同第6条第一款第四项解除劳动合同的，甲方发给乙方______个月平均实发工资的医疗补助费。 ...
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9月6日，上诉人以家中有事向被上诉人提出辞职，同月20日离开了被上诉人处。上诉人已领取了工作期间的工资。由于上诉人认为五年半的星期天加班工资 ，合2288个小时的加班费17160元。2、被上诉人支付上诉人在厂5年半年休假所扣工资5×520=2600元。上诉人在二审诉讼中没有新证据提供。被上诉人答辩称： ...
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