；对于实行劳动合同制以后参加工作合同期未满的下岗人员，也可安排进入再就业服务中心至合同期满。下岗职工在再就业服务中心的期限不超过3年。 五、积极筹措 。对于下岗职工无论以何种方式实现再就业或不再就业，只要继续按规定缴纳养老保险金，过去的连续工龄和缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的 ...
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协议期满的次月起，再就业服务中心不再发给基本生活费，停止代缴社会保险费，并可采取以下方式出中心。内部退养。对距法定退休年龄不足五年的下岗 人员创业开展“结对帮扶活动”；工会要将援助行动纳入“送温暖工程”，对再就业困难人员进行重点帮助；共青团组织开展青年志愿者上门服务活动；妇联开展巾帼社区创业带头人活动 ...
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，但必须在企业破产清算资产时，从破产清偿资金中首先向社会保险机构交足职工提前退休年份应缴纳的养老保险费和社会保险机构提前支付基本养老金年份所需费用。第十一条 社会平均寿命期为已退休人员留足基本养老金。其离退休人员基本养老金由社保机构按月支付。第十九条凡有下岗职工的企业都应建立再就业服务中心，所有的下岗 ...
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不缴纳风险抵押金为由，变更或解除劳动合同。 二、下列人员不列入国有企业下岗职工统计，也不安排进入再就业服务中心：(一)实行劳动合同制以后参加工作、劳动合同期满 退休条件的，按国家规定办理退休手续。(三)对无正当理由两次拒绝再就业服务中心提供就业岗位或拒绝参加再就业培训的，中心可与其终止协议，原企业同时 ...
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强市、快速崛起的奋斗目标，根据省政府办公厅《关于对生活困难的下岗、失业人员开展再就业援助的通知》(苏政办发[2002]44号)精神，现就进一步做好我市下岗、失业 绿化、社区服务等政府投资形成的公益性岗位，使用退休返聘人员的情况，要进行一次全面清理。对已留、聘用退休职工的单位，要限其在一定时间内腾出使用 ...
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社会统筹前的连续工龄视为缴费年限，与其后的实际缴费年限合并计算，待达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业的，可继续参加养老 用好失业保险基金，保障失业职工基本生活，尽快促进其再就业。 (三十八)建立健全“三证”制度。即城镇失业人员到劳动部门登记后，领取《失业证》；对下岗6个 ...
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、对实行劳动合同制以前参加工作的原干部和固定工，进中心3年期满未能实现再就业，距法定退休年龄不足5年的，企业可以做内部退养处理，由原企业发给生活费， 由同级财政部门从下岗职工基本生活保障和再就业资金中支付。 十九、对各类以安置下岗职工、失业人员为主的中小企业、劳动就业服务企业，以及国有企业下岗职工从事 ...
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，防止有缴费能力的企业逃避 缴费责任，损害退休人员和职工权益。各级财政按照城镇居民医保有关规定给予补助，待条件成熟后再转为城镇职工医保。 5、多措并举 。 6、城镇职工和居民医保关系转换和参保年限计算。关闭破产企业退休人员、困难企业职工和灵活就业人员等在参加城镇职工医保确有困难的情况下，允许选择参加 ...
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、全部或部分丧失劳动能力的职工，以及受处分尚未解除劳动关系的人员仍由企业管理，不予安排在再就业服务中心托管。第五条托管经费的筹集、管理与使用：托管 。第六条申请托管下岗职工的企业和主管部门，要在清理外来工、农民工及返聘的退休人员基础上，制定深化改革、分流下岗职工实施方案，提出分流托管下岗职工申请，连同 ...
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、全部或部分丧失劳动能力的职工，以及受处分尚未解除劳动关系的人员仍由企业管理，不予安排在再就业服务中心托管。第五条托管经费的筹集、管理与使用：托管 。第六条申请托管下岗职工的企业和主管部门，要在清理外来工、农民工及返聘的退休人员基础上，制定深化改革、分流下岗职工实施方案，提出分流托管下岗职工申请，连同 ...
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