平均主义，真正做到在什么岗位拿什么岗位的工资，是哪级技术水平就拿哪级技能工资。三、加强职工培训，为企业培养合格劳动者１６．严格贯彻执行“先培训，后 ，推行由各级社会保险机构或委托银行、信用社代发退休费的办法，以减轻企业负担并保障退休费用按时足额发放。２１．扩大待业救济范围，将享受待业保险的对象从原来的 ...
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的产品，经主管部门和同级劳动、财政部门联合批准，可以实行无限计件工资或单位产品工资含量包干等办法。企业通常委托外单位承担的修缮、零星土建等工程，如果由本 。七、本通知及四个具体规定同国务院国发〔1986〕103号文一并执行。执行中有什么问题，望及时与省经委和省政府经济研究室联系，以利总结经验，逐步完善 ...
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抽调企业人员，不得搞铺张浪费。(五)保证企业应有的劳动人事权，在不超过企业年度工资总额范围内用工数量的，企业可以自主决定，不必经劳动部门审批，只报劳动部门 进行。七、本通知及四个具体规定同国务院国发(1986)103号文一并执行。执行中有什么问题，望及时与省经委和省政府经济研究室联系，以利总结经验， ...
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抽调企业人员，不得搞铺张浪费。(五)保证企业应有的劳动人事权，在不超过企业年度工资总额范围内用工数量的，企业可以自主决定，不必经劳动部门审批，只报劳动部门 进行。七、本通知及四个具体规定同国务院国发(1986)103号文一并执行。执行中有什么问题，望及时与省经委和省政府经济研究室联系，以利总结经验， ...
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的各项耗费，计算勘测设计成本；提供成本报告和有关资料，反映和分析成本计划执行情况；促进勘测设计单位加强成本管理，挖掘降低成本的潜力，提高经济效益。 ?第 管理、政工和行政管理干部以及不直接参加勘测、设计、科研试验工作的工人的工资，应当按照单位和部门，直接计入“辅助生产”、“队室经费”和“院管理费”的“ ...
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的各项耗费，计算勘测设计成本；提供成本报告和有关资料，反映和分析成本计划执行情况；促进勘测设计单位加强成本管理，挖掘降低成本的潜力，提高经济效益。第 经营管理、政工和行政管理干部以及不直接参加勘测、设计、科研试验工作的工人的工资，应当按照单位和部门，直接计入“辅助生产”、“队室经费”和“院管理费”的“ ...
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稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异等因素。小时最低工资标准的测算方法为：1、用人单位为劳动者缴纳了各项社会保险费的：小时最低 招用灵活就业人员参加基本医疗保险暂行办法》（新劳社字[2003]45号）执行，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。第 ...
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提出仲裁，这就要求用人单位提高警惕，防止员工在职期间不提出什么要求，但是在离职后来个秋后算账，按照字面上的解释，只要劳动关系存续期间以及劳动关系终止1年内， 医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 ...
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乐对我说他父母是社科院退休工人。2009年6月份,在郑州他把我的卡要去。我单位查账时,我给他打电话、发信息让他还钱,他说别急,什么也别说。其2011年4 ，结婚日期一直滞后。她的工资卡是2009年秋交给我的（后又辩称是2009年或2010年秋，好象是2010年给的）,我也取过钱，多数时间都是我一人去的 ...
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部分的财产权益，同时还不能损害债权人银行的利益。 如果仅仅机械地按照房屋产权证书取得的时间作为划分按揭房屋属于婚前个人财产或婚后夫妻共同财产的标准，则可能 财产制，除了双方约定实行分别财产制外，婚后即便支付首付款的一方用自己的工资收入支付房贷，也属于夫妻双方共同还贷。婚后共同还贷支付的款项及其相对应 ...
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