负责人依法实施责任追究。 县级以上人民政府应当建立安全生产举报奖励制度，对报告重大生产安全事故隐患或者举报不履行生产经营单位安全生产主体责任行为的有功人员，给予奖励。 人员，除依法享有工伤社会保险外，按照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。第五章附则第五十二条本规定自2007年 ...
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百三十五条关于( )的规定，追究其刑事责任。A 玩忽职守罪B 劳动安全事故罪C 重大责任事故罪21．现行《中华人民共和国工会法》是自( )第九届全国人民 工伤医疗待遇？( )A 未经经办机构同意，工伤职工在非统筹地区就医的B 未经劳动保障部门同意，工伤职工在非统筹地区就医的C 工伤职工在未签订服务协议 ...
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办法由省人民政府制定。第二十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，并向从业人员说明所从事工种的职业 人身安全时，有权在采取应急措施后撤离作业场所；（四）因生产安全事故受到人身伤害后获得相应的赔偿；（五）因职业危害造成健康损害后获得相应的赔偿；（ ...
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八条生产经营活动中，从业人员享有下列权利：?（一）在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项；（二）了解其作业场所、工作 ，可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所；（五）因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求；（六）法律、法规规定的其他权利。?生产经营活动中，从业 ...
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受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。”三十九 责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。“生产经营单位未与承包单位、承租单位签订 ...
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受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。”三十九 责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。“生产经营单位未与承包单位、承租单位签订 ...
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；（四）重大危险源的安全措施；（五）职业卫生的预防措施；（六）安全生产的经费管理；（七）劳动防护用品的配备和管理；（八）生产安全事故应急救援措施； 时，可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所；（六）因生产安全事故受到损害后依法提出赔偿要求；（七）法律、法规规定的其他权利。第二十五条 生产经营 ...
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；（四）重大危险源的安全措施；（五）职业卫生的预防措施；（六）安全生产的经费管理；（七）劳动防护用品的配备和管理；（八）生产安全事故应急救援措施； 时，可以停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所；（六）因生产安全事故受到损害后依法提出赔偿要求；（七）法律、法规规定的其他权利。第二十五条 生产经营 ...
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的能力要求；四、熟悉生产经营单位对承包单位的安全生产管理要求；五、熟悉生产经营单位在发生重大生产安全事故时，单位主要负责人的职责。第三节从业人员的 第三节中华人民共和国劳动法一、了解中华人民共和国劳动法的立法目的；二、熟悉劳动安全卫生法规；三、熟悉劳动过程中有关安全生产监督检查的具体规定；四、熟悉劳动 ...
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可能的应急措施后撤离作业场所；(六)因生产安全事故受到损害后依法要求赔偿；(七)法律、法规规定的其他权利。负有安全生产监督管理职责的部门和工会应当维护 安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查；发现事故隐患，应当及时处理。第三十五条负有 ...
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