材料厂 法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人聂荣惠与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 ...
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法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人曾令明与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60 ...
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法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人温跃超与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60 ...
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法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人曾庆兰与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60 ...
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材料厂 法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人周朝英与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 ...
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法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人秦定华与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60 ...
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法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人唐吉兰与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60 ...
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法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人廖绪群与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60 ...
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法定代表人：曾凡鑫，厂长。 委托代理人：邓勇，重庆志平律师事务所律师。 上诉人郭才珍与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案， 无暂时回家听候通知的内容，也不能证明原告主张的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60 ...
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，机关、事业单位与聘用人员未签书面劳动合同，不构成劳动合同关系，依《劳动法》规定，所发生的争议不属于劳动争议。 3、用人单位与劳动者订立劳动合同 证据、提供证据的时间如何界定等问题。对此，研讨会提请重庆市劳动和社会保障局及重庆市政府相关部门应出台相应的实施细则以利指导司法实践，参与立法的有关专家介绍， ...
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