，780的底薪+220的社保，社保转正后给，后来在培训室上看见通知说15天内离开没工资，15-45天每天补贴15元，之后培训12天下组工作，发现变成了一个月单休，没晚加班不止到九点也没工资，现在因为得回家把脚上长得一个东西弄掉在本月的16号申请离职（具体我也没申请，和我们组长 ...
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试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?...
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在一家服装店工作了一个月，因为工作环境不太满意，和店长沟通提出辞职，当时店长让我做玩这两天给我答复，我等到弟天还是没有回复，后来发生口角后（已经下班） 工资的时候（15号发工资），我打电话去问工资的事，结果告诉我，我是自动离职，没有工资，后来问了督导说不但没有工资还要我赔偿违约金，可笑的是我今年在这家 ...
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我和我另外一个同事一起离职，当时说工资到下个月20号发，结果到了现在一直没有给发，我该怎么办？我们还没有签订劳动合同，1000多对于他们来说，不算什么，但对我这刚毕业没有多久的大学生来说就是一个月的生活来源啊......
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我在日铭工作了一个月，因家中原因提出辞职。组长不同意我职工，后来说让我旷工两天后就当作开除离职，出于无奈我只好如此。到十八号发工资时却没领到，现请求援助，我该什么办？...
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扣掉1300元（我在应聘时问的不仔细没说到这点）。我有签订劳动合同，可是劳动合同上就离职那块没什么说明。劳动合同也是被公司收走的我没有留底。问了曾经离职的一同事（有提前一月告知老板她要辞职），同事说她最后一个月的工资根本就没发给她（同事工资2千多）。我曾经工作的公司 ...
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离职后一个月，公司发了本应得的奖金后，称发错要求归还可以不归还吗？那公司很不规范的，连劳动合同都不给我们自己保管的，催我归还时还以威胁口气说会以各种手段来收回这笔奖金...
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提出离职后工作交接了两个月 公司只付一个月的工资 我该怎么办...
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提出离职后工作交接了两个月 公司只付一个月的工资 我该怎么办...
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你好，是这样的，提出了辞职30天后没有办理离职手续，最后一个月加10几天的公司没有领取，隔了40多天公司财务打电话说，差公司的财务，必须处理 不然就采取行动，因为人在外地一时间赶回去，如果公司报警的话，我会怎么样？进公司1年7个月只签了份劳动合同，合同公司也收走了，公司没有买社保，没有给补贴，现在我还 ...
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