保险条例》第35条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据:《工伤 ...
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的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。五、住院伙食补助费:50元/天。六、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。七、残疾赔偿金:1、 其他合理费用。十四、受害人的户口在农村,但发生交通事故时已在广州市居住一年以上,且有固定收入的,死亡赔偿金、残疾赔偿金按照广州市城镇居民标准赔偿。...
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一年;75岁以上的,按五年计算。 停工留薪期工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 原工资福利待遇 不变 用人单位 1、 津贴的,由工伤保险基金补足差额。 3、 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 4、 农民工可以一次性享受此长期待遇 二级伤残 本人 ...
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但最长不超过20年。护理分为特别护理、一级护理、二级护理、三级护理。护理人数原则上为一人,如果医疗机构或鉴定机构出具意见需要多人护理的,可能要求支付多人的 费。应注意:(1)、辅助器具按照普通适用器具的合理费用标准计算:(2)、辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定;(3)、超过确定的辅助 ...
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但最长不超过20年。护理分为特别护理、一级护理、二级护理、三级护理。护理人数原则上为一人,如果医疗机构或鉴定机构出具意见需要多人护理的,可能要求支付多人的 费。应注意:(1)、辅助器具按照普通适用器具的合理费用标准计算:(2)、辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定;(3)、超过确定的辅助 ...
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工资300%的,按统筹工资的300%计算;低于60%的,按60%计算。 伤残津贴 一级90%,二级85%,三级80%,四级75%,五级70%,六级60%(一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。五六级是指用人单位难以安排工作的) 月*本人工资 工伤 ...
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、原告要求的赔偿范围、标准超过了法律规定的标准;3原告乘坐的摩托车驾驶员刘红军驾驶车辆属无牌车辆,违反了法律规定,对事故的发生应承担责任 、洛阳市物资调剂公司调剂中心营业执照、经营承包协议为证,要求伤残赔偿金按城镇计算,符合法律规定,本院予以支持,其残疾赔偿金为(13231×20年×20%)52924 ...
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《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。威海劳动仲裁律师】工伤事故赔偿计算公式1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费 劳动工伤律师】工伤职工享受哪些待遇?工伤职工享受哪些待遇?(1)在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、 ...
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事故(对应伤残等级五级伤残)。 详见:何谓二级医疗事故? 3.三级医疗事故:系指造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的(六至十级伤残)。 赔偿金额应当按照最高人民法院人身损害赔偿司法解释的标准计算;参考《医疗事故处理条例》规定。 二十二、医疗事故赔偿项目及标准如何确定? 医疗事故共11个 ...
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为三级戊等,根据《医疗事故处理条例》第四条的规定,三级医疗 事故是造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍。《医疗事故分级标准(试行)》规定三级 按二或三级医疗事故定级。因此,对于医疗事故导致死胎的损害赔偿类案件应该支持原告关 于残疾生活补助费的诉讼请求,并适用《医疗事故处理条例》的规定计算残疾 ...
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