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12份证据:证据1是聘用合同,证明原告刘楠签订有聘用合同及保密条款;证据2是保密协议书,证明保密期限、保密范围、保密责任;证据3是原告分别于2002年5 信息采取了保密措施;证据6是辞职申请书,证明刘楠的辞职时间和理由;证据7是员工登记表,说明刘楠到原告公司时间、职务、工作内容等;证据8是刘楠担任远 ...
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和履行分包合同的代表。 1.11总包合同:指发包人承包人之间签订的施工总承包合同,由协议书、通用条款和专用条款组成。 1.12 总包合同条款: 分包合同的权利义务终止后,承包人分包人应遵循诚实信用原则,履行通知、协助、保密等义务。 37. 合同份数 37.1 本合同正本两份,具有同等效力,由承包人 ...
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、系统管理。 2002年1月21日利玛公司哈尔滨大众食品集团有限责任公司签订的《ERP管理项目软件硬件系统协议书》。双方约定,利玛公司授权哈尔滨大众 极大关注。自此,由北京利玛软件信息技术有限公司人事暴动中辞职的69名骨干员工为核心组建的北京机械工业自动化所软件工程研究中心,终于正式推出了自己的产品 ...
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。原告XX公司提供如下证据: 1、被告上海派遣人才有限公司签订的《派遣员工劳动合同》、《派遣员工劳动合同》变更协议书,证明上海派遣人才有限公司派遣被告至 给原告造成的损失50万元。2009年12月17日仲裁委员会裁决被告应当继续履行保密和不竞争协议第3.1.2条约定义务;对原告要求被告赔偿违约造成的 ...
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份证据:证据1是聘用合同,证明原告刘楠签订了聘用合同及保密条款;证据2是保密协议书,证明保密期限、保密范围、保密责任;证据3是原告分别于2002年5 有异议;对证据12的真实性和证明力有异议,认为其是有厉害关系的原告公司员工提供的。原告认为被告刘楠的证据不具有证明力。 综合当事人举证、质证情况,本院 ...
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军提供的聘用协议文本未载明此条款。在开庭时,建业研究院对胡捍军所提供的协议书文本也予认可。陈卫于1993年5月至1995年5月在建业研究院任职为高级程序 ,签定保密协议。在此特别需要强调指出,当前为了保护商业秘密,企业员工之间一般签订两种协议,即保密协议和竞业禁止协议。这两种协议是有很大区别的。第一 ...
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“工资管理制度”第四条显示:员工工资包括基础工资、津贴、奖金,保密费包含在津贴之中。王明明虽海滨药业公司签订了《技术保密协议书》,但双方未对竞 部门均可依法强制征缴,劳动者可以向社保部门反映并解决问题。本案中,双方当事人签订有劳动合同,社会保险手续可以补办和补缴,不属于上述规定的情形,因此,不属于 ...
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签订的竞业禁止协议并且有效、李秀林违反竞业禁止协议、被告明知原告李秀林签订保密协议并明知李秀林违反了上述协议等条件。我方无从知晓原告李秀 的限制必须在具备合理的理由的情况下才具有效力。因此尽管我国劳动合同法允许用工单位员工订立此类合同,但这不意味着所有的竞业禁止合同均具有法律约束力。一般而言,竞 ...
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则同意一审判决。 北京市一中院审理后认为,本案上诉人PN测试中心主张《委托检测协议书》、《ROHS测试报价》、《ROHS测试申请表》、《ROHS检测流程》以及客户 ;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;员工签署的《保密协议》;可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》, ...
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、修改、补充和完善,如:劳动合同书、集体合同书、劳务协议书保密协议书、竞业避止协议书员工培训协议书、技术开发合同等等。6、法律培训授课。7、抵押金 书面的法律咨询意见;2、根据客户要求,审查并修改客户因日常业务运营需要第三方签订的协议、合同及其它法律文书,并出具法律意见书;3、根据客户要求,审查 ...
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