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国有资产收益的。?第十一章附则?第四十一条本办法适用于各类占有、使用国有资产的机关、事业单位、党派、社会团体和运营机构。?第四十二条县区 八条市财政部门应当与运营机构主要负责人签订国有资产授权经营责任书,对运营机构进行考核,并依据监督分析报告和中介机构出具的审计报告,对运营机构经营业绩进行评价。?国有 ...
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实行招聘职位、招聘人数、任职条件、考试报名、考试考核办法、考试范围、考试成绩、招收结果等“八个公开”,提高市直事业单位补充工作人员工作的透明度,切实把好人员的 于上年度12月底或当年6月份前报市人事局汇总。招聘计划内容包括:1、用人单位名称及其编制数、缺编数和拟招聘人数;2、拟招聘职位(岗位)名称、 ...
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管理暂行办法》(财政部令第36号)的规定,我局制定了《广州市市属行政事业单位国有资产使用管理办法》并经市政府同意。现印发给你们,请遵照执行。执行中遇有问题 考核的指标体系,对资产的经营和收益分配进行严格考核和监督检查。第四章出租、出借资产管理第二十二条行政事业单位拟将占有、使用的国有资产对外出租、出借 ...
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管理,提高财务管理水平,我们在调查研究的基础上,制定了《广播电视事业单位财务管理办法》,现印发给你们,请按照执行。在执行中有何问题,请 提出方案;组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权;(六)总会计师协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的业务发展以及基本建设投资等问题 ...
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、择优的原则,实行自愿报名,经笔试、面试、考核合格,德育、智育、体育全面衡量,择优聘用。 第四条 事业单位招聘干部,应根据工作需要,在编制定员和省人民政府 和文化条件的,须经市以上人事部门批准。 第三章 招聘干部的程序及办法 第八条 拟招聘干部的事业单位和主管人事部门应在报考前1个月,向社会或在规定的 ...
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,以收取管理费为主的自收自支事业单位和各类事业性质的基金会不属此范围。 二、工效挂钩的办法(一)工效挂钩的考核指标工效挂钩的单位,应确定能与工资 核定提取效益工资总额后,兑现当年提取的效益工资总额。2.计提效益工资办法:可提取效益工资数=(经济效益指标实际完成数-核定经济效益指标基数)÷核定的经济效益 ...
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考核指标体系,对用于经营性资产进行保值增值考核,对经营和收益分配进行监督,保证资产安全完整。第二十一条 市级各行政事业单位用于经营性资产实行有偿使用,所形成的 成绩突出的,市财政局应给予表彰奖励。第四十六条 市级行政事业单位及其工作人员,违反本办法,有下列行为的,市财政部门、市级主管部门应根据情节轻重 ...
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的国有资本与财务管理工作,根据国家有关规定,制定《深圳市企业化管理事业单位国有资本与财务管理暂行办法》。现予印发,请遵照执行。2004年5月8日深圳市 方案和弥补亏损方案,依法审定子公司税后利润分配和弥补亏损事宜;(十)组织内部财务考核和评价,落实国有资本保值增值的责任;(十一)统一向市财政部门和上级 ...
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考试、体检、考核结果确定拟聘用人员,并通过“职员管理网上申报系统”向人事部门上报拟聘人员的个人信息。第十八条 用人单位持打印的《深圳市事业单位职员聘用备案表 十条第一款第(七)至(九)项规定的原因被解除聘用合同的,事业单位应当给予经济补偿金。补偿金按《办法》第二十二条的规定执行。第三十四条 职员经聘用 ...
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,现就有关问题通知如下: 一、我省事业单位继续按照《四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省事业单位工作人员考核暂行办法〉的通知》(川办发(1996)134号)、《 等次意见,报单位负责人集体决定。 五、对基本合格等次的处理(一)当年年度考核被确定为基本合格的人员,应予以批评教育,可调整其工作岗位或离岗 ...
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