，还须报送市医务劳动鉴定委员会批准的《深圳市伤病职工劳动能力鉴定表》。四、机关事业单位工人符合国家和本省、市退休政策规定的，由其主管部门审查同意后，带 渠道解决。具体操作办法是：由市社保局直属保险处或分局直属保险科向单位出具《机关事业单位退休人员退休费补差凭证》，分别从原经费渠道予以补齐。即：退休人员 ...
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事业单位社会保险制度。2、原由劳动保险福利机构办理的机关、事业单位合同制职工养老保险等及其它事业单位的退休统筹养老保险业务，于七月一日起划转人事部门管理。3、各级 工资总额的0.4%缴纳。第六条社会保险基金的筹集比例可随社会经济的发展和职工工资水平的提高作相应的调整，一般为两年调整一次。第七条社会保险 ...
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，可实行协议保留社会保险关系，有关政策参照市劳动和社会保障局《关于企业下岗职工协议保留社会保险关系的处理意见》(苏劳社险(2002)16号)的有关规定执行，其中 专业服务类事业单位的职工，不享受提前退休政策。 六、自市属事业单位定性分类名单发布之日起，列入专业服务类的单位不再执行机关事业单位调整工资的 ...
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规定的基本工资，工作人员调动工作和退休时，按档案中记载的基本工资介绍工资和计发退休费。 二、建立放开搞活内部分配制度事业单位可以根据各自特点采取以下分配方式 下得到合理增长。 四、建立和完善对事业单位工资总量宏观调控制度建立工资总量由政府主管部门调控，分配方案经职工代表大会讨论通过，并报主管部门备案的 ...
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审计局应当给予行政处分。第六章附则第二十九条建设部直属企业事业单位主要负责人离任经济责任审计及职工工资总额与经济效益挂钩实施情况审计，按本规定及本规定附件《 ，制定本办法。二、建设部直属企业事业单位和财务收支金额较大的社会组织主要负责人(法定代表人)离任(包括调离、免职、退休)前，应依照本办法对其进行 ...
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签订劳动合同的临时工、集体所有制职工和离退休（退职）人员。三、养老保险统筹项目煤炭行业事业单位养老保险统筹项目是指煤炭事业单位退休人员的基本养老金组成，应 留有部分积累”的原则进行筹集。由国家补贴、单位和职工个人共同缴纳。单位缴纳的基本养老保险基金，按单位职工工资总额和核定的统筹计提比例提取，在事业费 ...
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现有医疗条件下难以治愈的严重疾病丧失劳动能力或者精神病的； （五） 距国家规定的退休年龄10年以内的; （六） 属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。 第十 1年的按1年计算；月平均工资低于本市职工最低工资标准的按本市职工最低工资标准计算；月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的，按3倍计算 ...
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作为收缴基数，而不是指税法规定的计税工资。2.全部职工：指机关工作人员、固定职工，合同制职工、内部退休职工、长期临时工、季节性用工(包括农民工)等。3. 三）收缴比例1.根据《工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费，其中的40%由地方税务部门代收；60 ...
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。职工个人应当缴纳的待业保险基金，在发放工资时由所在单位代扣代缴。企业事业单位和职工个人缴纳待业保险基金的具体标准，由所在市的市人民政府决定，但企业缴纳 计划生育政策的，可一次性发给不超过２００元的生育补助费。 第十五条待业职工达到离休、退休条件的，按职工养老保险的有关规定领取养老金。第十六条待业职工 ...
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单位和临时聘用人员的缴费基数比例按机关事业单位合同制职工缴费比例执行，即：单位按工资总额的20％缴费，个人按本人工资总额的6％缴费。第四条用人 职工基本养老金计发办法(青劳人险字[1999]122号)计发基本养老保险金。临时聘用人员达到退休年龄缴费年限不满15年的，将其个人帐户储存额一次支付给本人， ...
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