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经验的人员或具有丰富中药饮片鉴别经验的老药工。中药饮片调剂复核人员应具有主管中药师以上专业技术职务任职资格(小包装饮片的复核人员应具有中药师以上专业技术职务 ) 3.3.2.2.1人员配备和岗位设置应满足工作需要,岗位职责明确,相关人员知晓并履行本岗位工作职责。 查阅本年度人事档案,并抽查2名相关人员 ...
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单位应当成立与聘用工作相适应的聘用工作组织。该组织由本单位1名主管组织人事工作的领导班子成员及组织人事部门、纪律检查部门负责人和工会代表组成(也可聘请有关 号文件)的指导下,规范、科学、合理地设置专业技术岗位,确定岗位职责、权限和聘任条件。(三)岗位设置采取自下而上的方法进行。要对本单位的专业技术工作 ...
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) 3.3.2.2.1人员配备和岗位设置应满足工作需要,岗位职责明确,相关人员知晓并履行本岗位工作职责。 查阅本年度人事档案,并抽查2名相关人员 经验的人员或具有丰富中药饮片鉴别经验的老药工。中药饮片调剂复核人员应具有主管中药师以上专业技术职务任职资格(小包装饮片的复核人员应具有中药师以上专业技术职务 ...
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经验的人员或具有丰富中药饮片鉴别经验的老药工。中药饮片调剂复核人员应具有主管中药师以上专业技术职务任职资格(小包装饮片的复核人员应具有中药师以上专业技术职务 ) 3.3.2.2.1人员配备和岗位设置应满足工作需要,岗位职责明确,相关人员知晓并履行本岗位工作职责。 查阅本年度人事档案,并抽查2名相关人员 ...
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经验的人员或具有丰富中药饮片鉴别经验的老药工。中药饮片调剂复核人员应具有主管中药师以上专业技术职务任职资格(小包装饮片的复核人员应具有中药师以上专业技术职务 ) 3.3.2.2.1人员配备和岗位设置应满足工作需要,岗位职责明确,相关人员知晓并履行本岗位工作职责。 查阅本年度人事档案,并抽查2名相关人员 ...
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)8号文件和本省有关文件规定执行。其中报批程序,高级评审委员会由省级毓主管部门提出,报省人事(职改)部门审批;中级评审委员会,地(州、市)的由地(州、市)人事 管理体制办理审批手续。 第十九条 在聘期内或聘任期满,经严格考核不能履行岗位职责的人员,应解除聘约,按本人条件和工作需要抵聘或另行安排工作,并 ...
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) 3.3.2.2.1人员配备和岗位设置应满足工作需要,岗位职责明确,相关人员知晓并履行本岗位工作职责。 查阅本年度人事档案,并抽查2名相关人员。 检查记录,扣0.5分。 2 3.5.3.3建立病历质量控制与评价组织,主管病案质控管理人员具备主治医师以上专业技术职务任职资格且有5年以上管理住院病人临床 ...
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电子邮件及中文翻译件,证明原告拒绝被告提出的变更工作岗位的要求;8、2009年3月17日被告人事主管发给原告电子邮件的附件(协议),证明原告拒绝被告 原告发送劳动合同解除通知书,载明“由于你未能按照公司的要求履行作为客户经理的相应职责,并且在公司发出两次警告信后你仍未根据公司要求执行,行为已经严重违反 ...
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职能、规格、编制限额、职数以及结构比例所设置的职位、职责的工作需要 紧密联系的条件(如专业知识、技能、特殊岗位的体格或语言能力要求等)才是属于职 位资格条件, 录用职位年龄资格的头戴上了18 岁这一顶帽子之后,又还规定可以让政府人事主管部门和招录机关给录用职位的头再戴 上其他年龄的帽子,那就等于一个人 ...
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条各级行人事部门对违规责任人员作出解除劳动合同处理,应出具解除劳动合同意见书,按人事管理权限,经员工管理行领导集体讨论决定后,由人事部门将解除劳动合同通知书 ”。有关责任人员,既包括一般员工,也包括主管人员和高级管理人员,应当根据具体的制度、办法、操作规程、岗位职责以及违规事实进行确认。这种概念的界定 ...
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