类别和岗位之间的劳动差别。为确定工资标准提供依据。 (3)制定企业岗位规范和完善技术等级标准，对职工进行培训、考核，为职工择优上岗、实行岗位技能 ；社会保险制度综合配套改革的指导思想。 (2)改革内容：劳动制度改革，重点是引入竞争机制，打破管理人员、工人身份界限，通过优化劳动组合，实行全员劳动合同制 ...
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要面向市场、面向社会、面向岗位，按照国家规定的教学要求或职业技术等级标准来确定专业及教学内容。要积极做好职业需求预测、职业指导工作，加强与劳动力市场联系 税(增值税、营业税、消费税)教育附加中划拨20％，全部用于发展农村职业教育。至企业应根据实际情况，每年划拨一定的经费，用于本单位职工和后备职工的职业 ...
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，使他们掌握一技之长，增强就业能力。当前要根据建立现代企业制度和再就业工程的需要，着力做好下岗、转岗工人的培训，提高其劳动素质和再就业的能力。(四) 的信息咨询和指导。职业学校毕业生在录用上岗时享有同等层次专业技术等级资格，不再重复进行技术等级培训或考核。 四、强化措施，建立健全职业教育发展的保障机制 ...
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的处罚；对违反规定的工商经营企业和工商个体经营者，依法给予处罚。(十三)完善职业资格证书制度。职业学校学历教育的课程和教学内容、教学安排应充分体现相关职业 用工行为。用人单位必须依法与准备录用人员签定正式劳动合同，按规定给予其与技术等级相应的工资报酬，为其办理养老、失业和医疗等社会保险，保证正常工作和 ...
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职业教育工作会议和团十五届四中全会的要求，以提升青年工人的技术等级和技能水平为目标，以加强青工技术能力和创新能力建设为重点，以推行青工技能培训 。在职培训学分由青工技能培训定点单位在青工培训结束后出具培训证明和考试成绩单，创新能力学分由企业团组织出具创新成果证明，技能竞赛学分由选手出具竞赛获奖证明，由 ...
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建立健全以农民养老、农村新型合作医疗制度、被征地农民基本生活保障制度为主要内容的农村社会保障制度。实施农村计划生育家庭奖励扶助制度，开展“少生快富”扶贫工程。继续 良港多，交通条件优越优势，推进大型钢铁项目在沿海布局，在加快现有钢铁企业技术进步，促进产品结构调整的同时，积极引导下游相关产业向集群化发展 ...
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试点企业按照国家职业标准的统一要求，结合企业生产特点和岗位要求，可对国家题库确定的考核内容进行30%的调整。考核合格者，由劳动保障部门核发国家职业资格证书。 称号和晋升技术等级及物质奖励。进一步做好评选表彰工作，对做出突出贡献的技能人才给予相应的奖励，并可晋升为技师或高级技师。要提升技术工人的社会地位 ...
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人员给予考核、发证的，由上级农机管理部门责令改正。”5、农业机械维修工人技术考核办法 农机发(1994)6号 1994年9月2日发布第十条改为“对 有计划地发展我国远洋鱿鱼作业。”38、关于颁布《中华人民共和国海洋渔业船舶船员考试发证规则》的通知 农渔发(1995)8号 1995年2月15日发布删除第 ...
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，根据工作需要，依据国家有关规定，科学合理地设置具体工种岗位和技术等级结构比例。其中：技术工人岗位设初级工、中级工、高级工、技师和高级技师；普通工人 。第九章未聘员工托管第五十条实行企业化管理的事业单位及其员工，参加城镇企业基本养老保险的，员工退休条件和基本养老金计发办法，按《黑龙江省城镇职工基本养老 ...
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探伤检测人员，必须按《锅炉压力容器无损检测人员资格考核规则》经专业培训和技术等级考核，并取得无损检测Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级资格证书。 Ⅲ级无损探伤检测人员，由省 起施行。 附： 广东省人民政府关于同意修改《广东省锅炉压力容器安全管理办法》有关内容的批复 （一九九Ｏ年十一月七日） 省劳动局： 粤劳锅函（１９９０） ...
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