权利和财产权利的。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 以暴力、威胁方法阻碍企业领导人依法行使职权或有第五条规定的(二)、(三)项行为，情节严重，构成犯罪的， 处理。第九条 对有第四、五、六条所列行为的，企业领导人可按国务院布的《企业职工奖惩条例》和国家有关规定同时给其以行政处分或经济处罚。关联法规： ...
//www.110.com/fagui/law_219613.html -了解详情
）和其他有关规定，制定本细则。关联法规：地方人大法规（1）条第二条《条例》所称劳动者包括城镇和农村劳动者，本地和外来劳动者以及各类长期、短期用工的 七条用人单位在处理违纪劳动者时，解除劳动合同涉及的时效问题，按国务院《企业职工奖惩条例》执行。对被用人单位依法除名或者开除的劳动者，用人单位应当制作相应的 ...
//www.110.com/fagui/law_77875.html -了解详情
，立即逐级向上报告。发生重伤及多人事故、重大事故、恶性事故或重大恶性事故，企业领导人必须立即用电话或其它快速办法，将事故简况报告区（县）劳动部门、上级工会、 察看、撤职、降级等处分时，其生产费、工资待遇等均按国务院发布的《企业职工奖惩条例》的有关规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条 对于 ...
//www.110.com/fagui/law_60773.html -了解详情
。第十二条对有第六条、第七条、第八条、第九条所列行为之一的，企业可按《企业职工奖惩条例》进行处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条厂长、经理滥用职权、侵犯职工合法权益，情节严重的，政府主管部门应给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十四条对企业的其他 ...
//www.110.com/fagui/law_43467.html -了解详情
给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题。按照《企业职工奖惩条例》第十七条、《工资支付暂行规定》（劳部发［１９９４］４８９号）第十六条 单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失。赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除 ...
//www.110.com/fagui/law_32174.html -了解详情
五）企业、行政事业单位辞退解雇的职工（不含自愿辞退职人员）；（六）企业按照《企业职工奖惩条例》除名、开除的职工；（七）经省人民政府批准应享受 登记，领取营业执照，并可向劳动就业管理机构申请生产自救贷款。第二十二条待业职工和基金的管理费按收缴保险费总额的百分之八提取使用。第二十三条在满足待业救济金开支 ...
//www.110.com/fagui/law_23636.html -了解详情
企业规定对员工罚款无依据可查 原《企业职工奖惩条例》规定了对于违反规章制度的职工进行罚款的权利，但2008年1月15日出台的国务院令第516号文 、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， ...
//www.110.com/ziliao/article-543144.html -了解详情
应当符合规定的条件，这些条件也就是对职工处分的原因。根据《企业职工奖惩条例》的规定，对于有下列行为的职工，经批评教育不改的，应当分别情况 、投机倒把、走私贩私、行贿、受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的；⑦ 犯有其他严重错误的。职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。(2) ...
//wenshu.110.com/wenshu_977.html -了解详情
程序和制度。县以上各级劳动鉴定委员会要按照统一的鉴定标准，对完全丧失劳动能力的职工做好退休退职的鉴定，及时处理疑难问题。各级劳动部门要与卫生部门和工会等共同搞好 报销医疗费，并限期返回单位复工。经批评教育不改的，可按《企业职工奖惩条例》和辞退违纪职工的规定处理。五、各有关部门要共同做好伤病长休职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_353534.html -了解详情
的职工。6．开除、除名：指按国务院发布的《企业职工奖惩条例》(国发(1982)59号)文件中第三章第十一条所列的给予行政处分或经济处罚的条件及第 》精神合理流动，可以参加社会招聘，可以进行正常工作调转……，富余人员要求辞职，企业应同意并办理手续，发给一次性生活补助费”规定的人员。8．离职：指符合北京市 ...
//www.110.com/fagui/law_277005.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务