的原则,视具体情况研究确定。其中离休费、退休费、按月支付的退职生活费,离休、退休、退职人员的生活补贴和粮价补贴、副食品价格补贴,必须首先纳入统筹。凡未纳入 凡未达到国家法定退休养老条件的,其待遇仍由原单位支付,待达到法定退休养老条件后,改由社会保险事业管理机构支付。参加统筹的企业,如发生关、停、并、分 ...
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。股份分红享受该经济组织或村民委员会同类人员同等待遇。第十九条出境定居的离休、退休、退职人员,领取离休金、退休金、退职生活费的,应自出境定居次年起, ,假期40日(不含公休假日和法定节日)。其出境假期工资应予发放,境内外费用自理。第二十一条出境定居人员与本市居民申请登记结婚,符合规定的、出境定居人员原 ...
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工资的1%(特殊工种提前退休及破产企业政策允许的提前退休除外)。(四)单位和职工个人的缴纳基本养老保险费累计不满十年的,不享受退休待遇。其缴费年限满一年不满 部分最高不得超过20%,并不得超过本人指数化月平均缴费工资。(四)本办法实施前已退休人员、退职人员不再按新的办法重新处理。但对其基本退休、退职费 ...
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减员的经费中调节使用。33、建国前参加革命工作,建国后经组织批准退职由企业发放生活补助费的干部,根据省委组织部、省财政厅、省委老干局湘老干(2000)4 荣誉津贴、社会化管理和水电分离费用。关闭破产企业退休人员医疗费提留按国家有关政策规定执行,即按企业在职职工年工资总额的6%计算10年,10年后如有 ...
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.5%缴纳基本医疗保险费,在职职工按照本人上年度工资收入的2%缴纳,其中超比例的企业还要以上年度本企业退休人员平均养老金为基数,按照7.5%的比例为 应持哈尔滨市职工退休(退职)审批相关材料到市医疗保险经办机构审核办理变更手续后,从次月起不再缴纳医疗保险费,享受相应的退休人员医疗保险待遇;实际缴费年限 ...
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的调进调出。从市外招聘人员,要分别报市人事、劳动、公安等部门审批。符合退休条件的职工的退休和已出国定居的职工办理退职手续,企业有权审批,报公司备案; 工业的发展,今后要根据生产和工作需要,分配一定数量的大、中专毕业生到城区企业工作,其工资待遇除按国家统一规定的标准执行外,其他补贴办法可由各区自定。大专 ...
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死者生前提供主要生活来源的亲属。其标准为:配偶每月按全省上年度职工月平均工资的40%发给;其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人在上述 责任由借调或者聘用单位承担。离休、退休、退职人员被聘用期间发生工伤事故的,由聘用单位支付工伤保险待遇。第四十条企业破产或者被撤销时,应当按照有关规定 ...
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后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准3人以上的,为:供养1人的,为 身份证支付一次性抚恤金,并将证明材料复印件存档。 (四)企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后,原单位不再支付一次性抚恤金。 ( ...
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、流动率指数。负责劳动力和劳动工资统计报表工作;管理、监督劳务和职业市场。监督和核准劳务和职业招聘广告;管理、监控市外境外人员在本市的就业工作;拟定农村 企业、事业、行政机关和中央、省驻晋城单位的职工退职退休。负责行政事业单位的工人和企业职工工龄认定;负责办理城镇死亡职工遗嘱待遇和非因工伤残职工待遇, ...
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用于支付退休职工各项待遇的费用均应实行社会统筹。根据我省实际情况,本着由少到多、逐步扩大的原则,目前统筹项目暂定为: (一)离、退休费和退职人员生活费; (二 统筹的企业如关、停、并、转时,原离休、退休和退职人员的归宿及应上缴的统筹基金,由企业主管部门负责处理,报市、县统筹管理机构办理手续。 第十一 ...
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