规程，要保证按照甲方要求完成生产任务，遵守甲方制定的符合法律、法规规定的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。 2006年6月5日，王某与XSJ公司办理了 《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密 ...
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义务及保密义务作出约定，合同当事人仍应遵循诚实信用的原则，根据合同的性质、目的和交易习惯承担上述合同的附随义务。也即表明，上述合作伙伴、客户等于权利人之间 《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
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的若干规定 第一条 为促进承接服务外包业务的中国境内企业(以下称接包方)妥善保护保密信息，维护公平竞争环境，促进我国服务外包产业的进一步发展，根据《中华人民共和国 安全补丁和病毒库的升级； (八)接包方与发包方约定的其他措施。 第六条 接包方应通过与员工，特别是涉密人员签订保密协议、竞业禁止协议，以及 ...
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在当地从事相关行业，否则要付5万元罚款。在结算工资的时候，给了我120元的离职保密费，并告知我说我之前一年的工资中有每月10元的离职保密费，也就是说总共 我并没有签订专门的竞业禁止协议，但在之前的合同中有这条，说两年内不可从事相关行业，否则付5万元罚款。而这个240元离职保密费也没有和我商量过，我甚至 ...
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的同类公司提供产品和服务。 想询问一下，这样的话是否违反 竞业禁止协议和保密协议。 我自己认为，创业公司和A公司没有竞争关系。 但是，在创业公司很可能会为A公司的竞争公司提供产品和服务。 在保密协议中是规定本人不得未A公司的竞争公司提供服务。 希望专业人士给予帮助解答。 创业起步 ...
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关系转出手续。 五、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。 六、甲、乙双方已履行所有各自应尽的权利和义务；甲、乙双方没有 ...
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协议"中有一条是这样写到“乙方确保解除劳动关系后三年内不得利用甲方商业信息和客户及其他商业秘密，从事相同或相似行业的经营” 我在原来公司一直是个业务员， ，来到现在的公司也不参与经营，也是属于业务员，主要就是协调工作。没有签订“竞业禁止协议”，在合同中也未涉及到同行或相似行业工作的赔偿金问题，更没有说 ...
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。该规定第２条第４款规定，“权利人采取保密措施，包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施”。合理的保密措施是指所采取的措施对该商业秘密是 解决一小部分人才流动与商业秘密保护的矛盾呢？需要竞业禁止制度。所谓竞业禁止，其实质就是禁止雇员在受雇期间和离职后与雇佣单位业务竞争，其内容就是禁止雇员 ...
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。该规定第2条第4款规定，“权利人采取保密措施，包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施”。合理的保密措施是指所采取的措施对该商业秘密是 解决一小部分人才流动与商业秘密保护的矛盾呢？需要竞业禁止制度。所谓竞业禁止，其实质就是禁止雇员在受雇期间和离职后与雇佣单位业务竞争，其内容就是禁止雇员 ...
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限制协议约定的部分内容不明确的，相关人员只对约定明确的内容承担保密义务。权利人应当按竞业限制协议约定向履约的相关人员支付一定数额的补偿费。第十三条竞业 无正当理由拖欠补偿费，或者权利人违法、违约解除与相关人员合同的，竞业限制协议自行终止。第十七条禁止下列侵犯技术秘密行为：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者 ...
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