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入职时公司未签订保密协议,现提交离职报告,公司已批准。但却需要签订保密协议有效吗?如果不签可以吗?...
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的员工。他们签订的协议直接影响到我公平的就业机会。我和A公司签的协商解除劳动合同上面写了,签署协商解除劳动合同后双方就不存在任何争议或纠纷。之前签订的保密协议仍然叫我保密,但是没有支付保密费用。请问A公司规定B公司不得接受我去B公司就业的做法合法吗?我可以去B公司工作吗?他们 ...
//www.110.com/ask/question-3074930.html -了解详情
年12月离职,现在去仲裁要求双倍工资是否已经过时效范围? 问题2:跟公司签了保密协议,13年12月离职后公司一直没有支付保密协议费,离职后我也没有跟公司主张过,那我现在是否可以要求公司支付已履行义务的7.5个月保密费?保密费是指,竞业限制补偿金。我去仲裁的时候,仲裁的工作人员说,竞业限制 ...
//www.110.com/ask/question-2713763.html -了解详情
我同事离职了,公司要求他签保密协议,但公司和他是没有签劳动合同的。现在我发现这份保密协议似乎没有保密期限,且没有涉及我同事的任何利益,所以我想知道这样的保密协议是否该签,这样的协议是否合理?...
//www.110.com/ask/question-2661457.html -了解详情
我在这公司上班快3年了,做财务出纳岗位,最近公司要我签保密协议,我看了下保密协议的内容,都是从公司的角度出发,假如我违背了公司保密协议,要付公司违约金10W,我不想签,可以吗。不签的理由是什么???...
//www.110.com/ask/question-2585061.html -了解详情
我在一家外贸公司上班, 是公司的业务员. 在今年上半年的时候公司要求签保密协议,而且保密协议里有说明在一年内不得从事相关的工作. 签了保密协议之后公司发了500元的补偿金. 现在我去了另外一家公司上班,也是业务员,请问这样的话我属于违约,要支付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-2038427.html -了解详情
。本人因其公开承诺的提成未兑现,于今年4月中离职,离职后有跟公司原来的客人联系。该公司知道后,至今仍不发还我10%的留存工资及今年3,4月份的工资 中队要求该公司立即发还我的基本工资,我的提成及绩效工资和保密协议双方通过法律或其他途径解决。该公司至今仍拒付我工资。请问专家,在这种情况下,我两年前签定的 ...
//www.110.com/ask/question-1653714.html -了解详情
我在一家财务代理公司上班,今天跟公司签订了保密协议协议中只提到违反协议造成公司损失需要支付至少2万赔偿,保密期包含两年合同期以及离职后3年内。却未提到任何离职后支付补偿费得条款。麻烦问一下这样的保密协议有效吗?...
//www.110.com/ask/question-1515454.html -了解详情
问:商业秘密的定义以及公司可以与劳动者签订保密协议吗?北京时开劳动法律师解答:根据我国《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。在我国,法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的 ...
//www.110.com/ziliao/article-330225.html -了解详情
我在一家公司工作,有签订保密协议,其中约定了有保密津贴,并且每个月随工资发放.但是我工作未满半年公司就将我辞退,这个时候我还能不能获得保密津贴?另外,这种情况下,我能获得多少经济赔偿?我看了一下劳动法,未满半年补偿半个月工资,但是也有说补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1213041.html -了解详情
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