合同了除非我能到北京去，可是我家在青岛不能过去，按劳动法规定如果公司继续与我续合同，我就可以签无固定期限合同了，在这种情况下，公司算违约吗？我应获得怎样的补偿？...
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我2007年1月1日在本公司签订劳动合同，之后每年一续，我哺乳期应到明年3月22日，但公司11月13日向我提出不再续签，劳动关系在12月31日止，会给我到3月22日的工资，并赔偿6.5个月的赔偿。但公司劳动合同中规定不满一年按一年算，并不是劳动法里的不满6个月按半年算 ...
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我在公司上班7个月没有签合同，现在公司人员变动辞退我，我该得到怎样的赔偿，我需要提供什么证据...
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我弟09年12月份受伤，左脚拇指食指骨折，至今已经一年，2010年4月份才能二次手术把钢板取出来，同时要同公司解除劳动合同，请问这样的情况，公司应该做怎样的赔偿。谢谢。...
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错位的后果，现在事情已经过去1个半月了，到目前为止医药费共花了6000元都是公司支付的，但在这1个半月的时间里我没有工资。而且公司说工伤认定需要在半年后，我想请问一下公司的这种说法对不对？我应该怎样向公司索赔？谢谢！！...
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我部门共14人，其中2人上班快三个月，2人快二个月，其它10人一个多月，每人均与公司签定了劳动合同，店铺于2014年10月26日开业-11月6日口头突然宣布解散。请问我们应该怎样与公司争取回自己应有的权益呢？请帮帮忙！感恩！...
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不经证实就填写了汇款审批单，要求出纳付款，出纳居然就将款项付了出去，致使公司被骗9万元。我司虽然规模不大，但也正规，财务制度也算健全。上万元 案,但是汇出去的钱款已经都被转走了，不知去向。 请问，在这个诈骗案中，会计和出纳应分别承担什么责任？公司是否可以要求他们赔偿？赔偿依据是什么?可以要求赔偿多少？ ...
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我07年7月与公司签订劳动合同至今，但上班至09年2月后至今属于待岗状态，公司未发最低生活费，只缴了五险，请问我是否该缴个人部门保险？现合同到期公司要求解除合同，请问经济补偿的月工资计算按怎样的标准？如按合同终止前12个月的平均工资算的话，在终止前12个月待岗未发工资。...
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，现在因为公司人员裁减名单里有我一个，我是09年5月进的公司，算到现在已经将近5年了，公司是11年7月才给我投社保与基金！现在公司说赔偿费是只能 公司签劳务合同，不能按09年开始算，但是我进入公司的时候我是自己面试去的，请问这样的赔偿合理吗？ 并且赔偿方法是按每月发工资实发工资算，还是按投保基本工资来 ...
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装货，因朋友一时糊涂，盗窃一些电缆（价值1700左右）。现以被公安拘留十天的处罚，可现在公司要求盗一赔十的规定，才能拿回证件（运营证）。我现在不知道怎么办，公安也不管。需要怎样才能尽快解决这事，找哪些相关部门来处理，我们也不是公司的员工，我也想知道这公司有没有权利对我们实施这 ...
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