我们两百多号人在柳钢做了两年的劳务工，老板一直没有帮缴纳社保，也没有签订劳动合同。他可以随时辞退我们，而我们走还要挨扣五百块钱。要求他签订劳动合同，他说他不是公司，不签，那个提签合同就辞退。我想问一个没有公司的人可以承接柳钢这种大型公司的劳务外包吗？我们怎样才能让他签订劳动合同？如果不 ...
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则是从1月15号到2月15号截止 工资自然也是15号发放 请问公司是不是压了我们15天的工资 这样符合劳动法吗 今年过年刚好是2月15号公司以不到月为由据发工资我们该怎么办啊 没有签劳务合同 求你啦...
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我与现在的单位是今年2月份签订的劳务合同，期限三年。现在由于公司薪资不能按时发放的问题，我打算辞职，请问我该怎么办？是不是必须提前30天提交辞职报告，然后 到现在没有见，签合同的时候只要求我们把该填的填了就行，单位填写部分啥都没有写，单位是不是违法了？我能索要么？再有我这一月的工资到现在还没有发，辞职 ...
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手里承包的安装家属区电表改造项目，总共干了月5个厂，只签了一个厂的合同，其它厂没有签合同，我最后和那个老板结算是按照第一次签的那个厂结算，他不同意，去年和 一次都不接，我该怎么办？ 2、我是十堰安装公司的，我在太原和朋友合伙干了一个项目，是朋友跟甲方签的合同，由于是老乡，我就没有跟朋友签合伙协议，现在 ...
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了，也有保险从业资格证书，在工作期间每年为公司的业绩做出了巨大的贡献，工作十几年来公司一直没有给我们签劳动合同，五险一金之类的什么都没有交，今年 公司突然强迫我们签定劳务合同，不签就走人，我觉得公司就这样让我们走人合理吗？我们能得到公司的补偿吗？养老保险之类的公司一直没有给我们上，我们怎么办呢？请律师 ...
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十六条、第三十条规定的要求进行。 而完成一定的工作为期限的合同，也不同于劳务合同（关键在于双方确定了雇佣劳动关系），实践中完成一定的工作为期限的 解除劳动合同，唯一限制条件是：提前30天书面告知单位就可以。那么作为单位该怎么办呢？其实要求职工提前30天书面报告，就是给单位个缓冲期间，单位可以在30天内 ...
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我在一个软件外资，现在马上就签合同了，但是公司说我们公司没有人事代理权 所以档案进不了人才中心 所以不能以公司的名义签劳动合同，只能和另一个劳务公司签劳动合同，然后派遣到我们公司，这样可以么？合法么？我本人觉得不行，一定要和本公司签合同，这样才能保证我基本的权益！如果公司不给签我要怎么办呢？...
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。第一次放20天，上几天班再放20天。放假期间没有任何补偿。我们员工该怎么办。 放假有一个期限没有（我上网查了一下，企业有放假的权力） 还有就是， 基本工资和买社保（好象法律有规定，公司要给最基本的生活费和买社保） 如果象这样的连续放假，员工可否要求解除劳务合同，并要求公司赔偿（N+1,N是工作年数) ...
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了由汉高（中国）投资有限公司北京分公司管理人员替与其公司有劳务派遣业务关系的上海珺才企业管理有限公司的解除劳动合同通知，通知如下： 上海珺才管理有限公司 珺才编号： 仲裁的，现在法院二审都已近结束到了执行庭，可是一直没有得到执行。历时1年半的时间。）可是漫长的法律程序我们怎能耗得下去，我该怎么办？...
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公司老板和另外一个股东合伙组建了个新公司，现在直接把我们带到新的公司里，新的劳务合同是没有写试用期，我们直接就是新公司的正式员工，现在老板说投资方那里 试用期，我们肯定觉得不公平不合理啊，本来的正式员工就要成为试用期员工了，我们该怎么办，有什么好的建议吗，我们想可不可以再另签一份协议，写上试用期无效， ...
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