简单化，提高效率，增强竞争力；④使公司制企业的结构更加完善，推动我国公司治理结构的深层发展；⑤拉动市场内需，增加税收和就业机会，等等。 可以说，这些 观点多有重复、雷同，此处不再一一标明出处。 [9]刘俊海．一人公司制度难点问题研究[J]．中国社会科学院研究生院学报，2005（6），9192。 [10 ...
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07, 1919). 该案中，法院坚持了传统的越权原则和能力外行为理论，认为商业公司的设立与运营以股本（capital stock）（注：学生理解为股东利益）为 责任指出有效造径，书中同样运用了法律经济学的分析方法。 ● 王文钦：《公司治理结构之研究》，中国人民大学出版社2005年版。 王文钦教授《 ...
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的现象大量存在。 （5）具有垄断、市场支配或交易优势地位的经营者对公司形成事实控制权 拥有垄断地位或市场支配地位，或者交易中处于优势的企业，往往 2007）第四分论坛论文集，页498。 [29] 参见吴冬梅著：《公司治理结构运行与模式》，经济管理出版社2001年版，页195-196。 [30] 国泰君 ...
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监事会形式化的现象十分普遍，很多独立董事也并没有起到制度设计初衷的作用，许多上市公司聘请独立董事仅仅是为了满足证监会部门规章的要求。 新《公司法》对原有监事会制度 与主持权、提案权和起诉权等更多更新的职权，为监事会制度在我国公司治理结构中进一步发挥应有的效用提供了立法保障。但新《公司法》对监事任职资格 ...
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，被称为“管理者的橡皮图章”（a“managerialrubberˉstamp”）、一个“作摆设……的法律拟制体”（a“ceremonial……legalfiction”），并没有成为公司治理结构这一整体的有机组成部分。董事会遭受支配程度如此之深，以至于经常出现这种情况：董事会不能为即将退休的 ...
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一整套法律、法规、条例。如：公司法、破产法、劳动法、证券法、信托法等；后者包括公司章程、条例，以及一系列具体的合同。”③这一“契约理论”将公司法、破产法、劳动法等 张荣刚译，4页，北京，中国社会科学出版社，1999。③见梁能：《公司治理结构：中国的实践与美国的经验》，24页，北京，中国人民大学出版社， ...
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。因此，公司制异化成了“家长制”，而“权力制约”变成了“总经理专政”。 （五）公司机关权力制约机制的一般原理和价值 事实上，对于因股份公司的所有与经营的分离 的地位和权利，现代国家政治上的“三权分立和制衡”的原则成为我国公司治理结构确立的基础。可以说我国已经建立起来了“股东个人、股东大会和监事会”三 ...
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、高风险关联交易等诸多问题莫不发端于此。股权结构反映了公司的所有权结构和控制权结构，合理的股权结构是完善的公司治理结构的基础，并且不同的股权结构 国有资产监督管理机构代表本级人民政府向其所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司派出监事会，参照《国有企业监事会暂行条例》的规定执行。”《国有企业监事会暂行 ...
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就是在分权制衡基础上产生的，彼此之间相互制约，相互监督，有利于企业的良性运行。公司治理结构是一项系统工程，其发展和完善也必将是一个长期过程。股权结构 是一无是处，毕竟预防机制再如何完善也不能涵盖现实生活中方方面面的问题。结语公司不仅创造了当今世界绝大部分的财富，而且也成为人们经常用以经营商务的工具。它 ...
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重要的经济意义和政治意义，近而提出在公司治理结构中如何规范股东行使公司知情权、如何保护公司知情权、如何避免公司知情权的滥用等重大问题。随着经济的发展， 的权利体系，除了资产受益、重大决策和选择管理者等权利外，还应当包括公司知情权、股利分配请求权、剩余财产分配请求权、建设利息分配请求权、新股认购优先权、 ...
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