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约定合同履行地为金沙雅苑二组,加班确需经过申请及批准,被告把考勤管理制度作为合同的附件。3、准予注销登记通知书。证明原告上班的门店于2008年11 员工确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的,应当提前一日,以书面形式向公司行政人事部提出批准申请,经所属分行经理、区域经理、销售总监及总经理书面批准同意 ...
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定时工作制度。2、劳务合同。证明加班确需经过申请及批准,被告把考勤管理制度作为合同的附件,双方合同终止后如要续约需协商一致。对于原、被告提供的 若员工确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的,应当提前一日,以书面形式向公司行政人事部提出批准申请,经所属分行经理、区域经理、销售总监及总经理书面批准同意后 ...
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,本院依法向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会调取劳动争议申请书、仲裁审理笔录。被告某某公司辩称:因双方签订的劳动合同约定工作场所被撤销致使无法继续履行劳动合同, 被告把考勤管理制度作为合同的附件。3、准予注销登记通知书。证明原告上班的门店于2008年12月23日注销。4、欠收明细表。证明原告未按公司规定 ...
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定时工作制度。2、劳务合同。证明加班确需经过申请及批准,被告把考勤管理制度作为合同的附件,双方合同终止后如要续约需协商一致。对于原、被告提供的 若员工确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的,应当提前一日,以书面形式向公司行政人事部提出批准申请,经所属分行经理、区域经理、销售总监及总经理书面批准同意后 ...
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定时工作制度。2、劳务合同。证明加班确需经过申请及批准,被告把考勤管理制度作为合同的附件,双方合同终止后如要续约需协商一致。对于原、被告提供的 若员工确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的,应当提前一日,以书面形式向公司行政人事部提出批准申请,经所属分行经理、区域经理、销售总监及总经理书面批准同意后 ...
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日开始实施的《考勤管理规定》及《作息时间规定》、加班申请单格式及其他员工加班申请单(2009年),证明被告公司实行大、小周工作制度,平均每周工作时间 差额为39042元(95436元-56394元);3、加班工资,自原告入职被告公司以来,每月均有5天休息日存在加班,每个休息日加班8小时,故主张2003 ...
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编制数额,并根据人力发展计划,筹划各项教育及培训。(三)设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。(四)经与各单位主管会商,拟定每一职位的 划分表逐级呈核,再转回人事单位登记于考勤表上。第三十九条 休假作业应另参照休假办法有关规定办理。第四十条 本公司除特定人员外,均须于警卫室设置打 ...
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、职务、业务能力和工资收入。 38.体检 要求应聘者到公司医院或公司合同医院进行体检。 第六章临时人员雇用制度 39.用人申请 各部门有临时性工作(期间在3个 婚、丧假,其请假期间除工伤假外均不发给工资; 42.2临时人员的考勤、出差比照编制内助理员办理。 43.终止雇用 临时人员于工作期间如有不能 ...
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书记应当出席)、办公室主任(工会主席视情也可列席)参加的办公会和按照现代企业制度建立的基层文化企业单位的董事会。第一节 行政领导班子议事内容第十三条 实行党支部 其他董事召集和主持。董事会的议事方式和表决程序,按照《公司法》和《公司章程》规定实施。关联法规:全国人大法律(1)条第三节 行政领导班子议事 ...
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福利补助、退休费等,不在本科目核算。二、企业应按照劳动工资制度的规定,根据考勤记录、工资标准、工资等级等,编制“工资单”(亦称工资结算单 | 排的投资借款 | | | | | | | | | | |3.国家专业投资公司 |5 | | | | | | | | | | 委托借款 | | | | | | ...
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