扣我4000元的工资，就连节假日和晚上的加班费也不给我算。请问她这样做合法吗？还有我现在应该怎么办？谢谢因为公司没有加工厂，所有的大货生产是外发加工。这批有问题的大货。公司的老板已经向加工厂索赔了50%。理由是没有按时交货。为什么在我这里索赔的理由又是我和上任交接有 ...
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我在厂里做了半年。在生产过程中由于下班忘记了关阀门。导致产品溢出。成本高达5000元。然后公司对我做出了以下处罚：罚款一个半月工资并辞退。你们认为公司的这样处罚合理吗。谢谢...
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培训也拿不出相应的单据，只是合同中写了提出辞职要扣500元，但是未写公司辞退要赔偿员工，我觉得很不合理。我想问下我现在没有试用协议被公司收回了，劳动 而且我在职期间公司已经几个月没给我交社保了。公司这样做有哪些地方不合法，我该不该赔偿违约金。违约金加上公司自己定的很多罚款制度的扣款要我承担1000多的 ...
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之后进了广告公司，工资是按照压一个月工资第二个月领第一个月的工资，以此类推，刚刚进公司的时候用人单位说如果我以后辞职就必须提前一个月给用人单位说，不然就拿不到压的那一个月得工资，请问这样做合法吗？我本来是专科毕业，后来通过专升本考试考上了本科，我准备去读书，所以就像公司提出了辞职，在走离开公司的前 ...
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公司半年后给员工500元自己去个人窗口缴纳社保，请问合理吗？而且是入职半年才给500元，请问公司这样做是不是可以举报，请问在哪举报？...
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我上班的公司给我们个人交的社保交的是非工作当地的异地险，而且级别不同交的保险是不同的，我上级交的就是当地的保险，异地的保险在我上班的地方根本就不能用，请问公司这样做是否合理呢？如果不合理怎样维权？谢谢了...
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我们每月的生产奖只发百分之80~~每个季度考评一次！良好发放1.1%发~~优秀1.2!如果是评合格发80%~~不及格发0.6%~~~并扣除当月全额！这样公司做合理吗...
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，科室经理完全是凭自己的主观印象，跟谁关系好分就高些），如果公司直接辞退我们，怎么办？如果公司按照劳动法规定假意安排脱岗培训，然后考试，考试内容出的很难，故意使我们通过不了考试，然后再说你还是不合格，我们应该怎么办？公司这样做是不是就合法了？还用给补偿吗？我们都是弱势群体，公司什么事情都做 ...
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我是一个物业公司的法人代表,前段时间参加一个小区的投标,当时有三家物业管理公司参加投标,结果三家都没得,一天后这个小区的业主委员会主任告诉我说他们选聘了另外一家物业管理公司,请问律师这样做合法吗?如不合法又该怎么办?...
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所以没有合同之类的东西 2.没有转正，肯定没有保险什么的，基本什么都没有 3.在北京 4.公司规章制度里面没有看见下载东西要被罚1000元。 5.是在5点半下班以后下载东西了 请问公司这样做是否合法，我的权益收到伤害了吗? 我应该怎么办呢，就这样算了，还是可以采用一些法律手段维护自己权益如果 ...
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