请求并没有超过仲裁时效，一审判决认定超过时效有误。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第13条规定“当事人能够证明在申请仲裁期间 。审判长赵东审判员李专审判员陈茹二○一二年五月十日书记员李源附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 第二审人民法院对上诉案件 ...
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日的双休日加班工资17180.8元及经济补偿金4295.2元。2011年5月30日，市劳动仲裁委作出南劳仲裁字[2011]258-2号仲裁裁决，裁令驳回梅慕贤上述全部申诉 案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决：一、广 ...
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待遇和其他社会保险费而发生纠纷的，人民法院应当受理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）【法释（2010）12号】 ：“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。”笔者以为，上述司法解释的规定 ...
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《中华人民共和国保险法》和《中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司个人代理人管理办法》等法律政策规定，有权解除原告的代理人团队管理权利，并终止代理关系。原告在 中止的原因消灭之次日起，申请仲裁期间连续计算。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条：“当事人能够证明在申请 ...
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。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之规定，判决如下：驳回原告谢 原告夏三珊于2000年进入被告中国电信邵阳分公司从事营业员工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月 ...
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由被上诉人俞雷负担。被上诉人俞雷答辩称：一、被上诉人与上诉人之间存在劳动关系，与郑考取是管理者和被管理者之间的关系，一审定性正确，认定事实、 公积金、支付误餐费136元、通讯费450元等，一审根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]第14号）第一条“住房公积金 ...
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捷钢结构工程有限公司支付差旅费4818．9l元的请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定：“劳动者和用人单位 信被上诉人举证的工资表等证据于法有据。三、被上诉人与上诉人的劳动合同关系至今都无证据已经解除。一审判决上诉人支付拖欠被上诉人工资和生活费合理合法 ...
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与被上诉人之间是承包关系，故本院对上诉人在二审提交的证据不予确认。经审理查明：2006年12月18日，广西飞捷钢结构工程有限公司高层经会议研究 支付为公司垫付的办公费及差旅费64350元等，一审根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]第14号）第一条“住房公积金 ...
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元生活费，当时就应当知道权利受侵害，应当在60日内提起仲裁，到2008年提出劳动仲裁已经超过仲裁时效，应当驳回其诉讼请求。许慎宾馆向本院提起上诉称：1 。1999年7月，许慎宾馆对李玉山作出除名通知。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定：“因用人单位作出的开除、 ...
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美的上诉请求。被上诉人诠佳公司答辩称：一、一审法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(三)》第七条认为上诉人仍符合劳动者条件是错误 条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。该条规定针对的是 ...
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