严重受损；三、被上诉人应当支付经济补偿金；四、被上诉人应当支付未缴纳社会养老保险金的赔偿金。被上诉人株洲南方阀门有限公司答辩称：一、本案在一审中就分案受理 ，人民法院应予受理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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学校聘任其并安排工作之诉，不属于人民法院民事案件受理范围，裁定对张晓中的起诉，不予受理。张晓中不服提出上诉，本院作出(2007)安民立终字第38号 ”，2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...
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不符，违反了法律规定；3、请求二审法院撤销一审判决，改判上诉人与被上诉人之间劳动关系仍然存续。被上诉人汉运司答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确， 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。原审判决 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁 判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判长向明人民陪审员王桂枝人民陪审员余 ...
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2009年10月份开始享受郑州市企业职工月基本养老保险金待遇。原审法院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起 ；3、被上诉人所举证据无单位公章和签字。请求二审查明事实，支持上诉人的诉请。被上诉人郑州市三全食品股份有限公司答辩称：1、被上诉人依法为上诉人办理了 ...
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，书记员梁培担任法庭记录。原告阳光财产保险股份有限公司广西分公司(以下简称阳光保险)的特别授权委托代理人冯勤、被告陈馨到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告 ，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：\"劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。\"李万林在 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审 判 长薛 九 建 审 判 员郭 ...
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月的平均工资，故认可原告月平均工资为8022.66元。二、原告主张双方事实劳动关系终止于2010年11月30日，被告抗辩称终止于2010年10月31日 二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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，月工资平均约为1200元，如果补交养老金，应根据洛阳市社保机构规定洛阳市养老缴费的基数2000元缴纳，按照60%来计算，补缴基数为1300元，因李某工资 的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...
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跃博汽车电器有限公司处上班。张明在郑州跃博汽车电器有限公司工作期间，双方没有签订劳动合同。郑州跃博汽车电器有限公司没有为张明办理和缴纳社会保险手续及费用。张明于 工资的期间应为2008年9月至2009年7月。因劳动争议申请仲裁的时效期为一年，张明申请仲裁的时间是2010年5月13日，那么张明要求郑州跃 ...
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