认可,予以确认。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第四十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决:一、驳回梁文江 江失业金损失,本院亦予以确认。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)、(三)项的规定,判决如下:一、维持南宁市西乡塘区 ...
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永生在上述培训记录表中签字;《员工手册》未载明员工工资级别及发放标准。四、金网络公司长远天地物业管理处工程维护部考勤表,载明2009年8月4日前无 理由不能成立。综上所述,依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决:一、北京金网络物业管理有限公司于 ...
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十七条第一款:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”、第四款:“劳动关系存续期间因拖欠 查明事实与一审一致。本院认为,一审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...
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上,依照《中华人民共和国劳动法合同法》第四十六条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二 10元,待执行时一并结转)。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省洛阳市中级 ...
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条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《国务院关于职工工作时间的规定》第三条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定, 10元,由被告郑州市文学艺术界联合会负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省郑州市中级 ...
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劳动争议案件的若干意见第76条实体处理第五款规定,如经审查未超过仲裁期限或超过仲裁期限,但确有正当理由的,应作出实体处理。四、本案不应作为 人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,提出劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出书面申请;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 ...
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2010)437号劳动仲裁裁决书等证据予以证实。本院认为:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定:仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利 四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十五条、第九十七条第三款,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,参照《 ...
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八条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决 和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条所规定的情形是指劳动合同当事人协商一致解除劳动合同,而本案的劳动者刘洪利是在仲裁庭开庭时当庭提出与河南公交豫龙 ...
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提出支付最低工资、节假日工资等请求没有任何法律依据。同时,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,被告的请求已过诉讼时效,不应再得到法律的支持。请求 人民共和国民法通则》第一百三十五条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三款、第四十八条、第九十一条第一款第(三)项、《最高人民法院 ...
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,请法院支持原告以下要求;1、被告XX水电公司违反双方《聘用劳动合同》第五条第一款、第七条第三款之规定,自2008年6月至2010年8月期间共 不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第(二)项,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款和《最高人民法院关于民事诉讼 ...
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