劳动争议调解仲裁诉讼 -全站搜索

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事）正在送达或送达延误的；（三）等待另案诉讼结果、评残结论的；（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他 ...

//www.110.com/ziliao/article-286797.html -了解详情

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（三）

争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事）正在送达或送达延误的；（三）等待另案诉讼结果、评残结论的；（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他 ...

//www.110.com/ziliao/article-249728.html -了解详情

郭永强与鲁秋芳劳动争议纠纷一案再审民事判决书

审理，原审法院在庭审过程中已就此向上诉人郭永强进行释明，且仲裁裁决并未有《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之情形，故上诉人的该项上诉理由劳动争议几个问题的函〉的答复》规定，“劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院应以争议的双方为诉讼当事人，在判决书、裁定书、调解书中不应含有撤销 ...

//www.110.com/panli/panli_25444652.html -了解详情

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事）正在送达或送达延误的；（三）等待另案诉讼结果、评残结论的；（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他 ...

//www.110.com/ziliao/article-229347.html -了解详情

尹××与××有限责任公司劳动争议纠纷一案

仲裁法》2008年5月1日起施行，在此时间之后凡申请仲裁或提起诉讼都要适用《劳动争议调解仲裁法》；第二，根据“新法优于旧法”的原则，也应适用《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”。《湖南省高级人民法院关于审理 ...

//www.110.com/panli/panli_21519532.html -了解详情

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事）正在送达或送达延误的；（三）等待另案诉讼结果、评残结论的；（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他 ...

//www.110.com/ziliao/article-216734.html -了解详情

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（劳动法解释三）

劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事）正在送达或送达延误的；（三）等待另案诉讼结果、评残结论的；（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他 ...

//www.110.com/ziliao/article-213500.html -了解详情

浅析劳动争议案件增长的特点、原因及对策

劳动者的合法权益。而在部分民营企业、个体私营企业和个体经济组织存在大量事实劳动关系，使用劳动者的现象非常普遍，但在具体用工过程中，劳动者尤其是季节性和劳动者双方的依法用工意识和自我维权意识。 3、建立完善多元化的劳动争议调处机制。我国劳动法规定解决劳动争议的渠道是协商调解仲裁诉讼，因此，必须充分发挥 ...

//www.110.com/ziliao/article-205862.html -了解详情

北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议

工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决；（2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。但基层 ...

//www.110.com/ziliao/article-205832.html -了解详情

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事）正在送达或送达延误的；（三）等待另案诉讼结果、评残结论的；（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他 ...

//www.110.com/ziliao/article-204682.html -了解详情