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延长工作时间的,在保障职工身体健康的条件下,每日延长工作时间不得超过三小时,每月延长工作时间累计不得超过三十六小时。”增加一款,作为第三款:“延长 责任”,并相应增加七条。第三十八条“劳动行政部门对外商投资企业实行劳动监察。”第三十九条“外商投资企业违反本条例规定招聘童工、外地劳动力、外籍及台湾、香港 ...
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生产责任指标,并要有相应的保障措施。企业升级或者评优时,要把劳动保护、安全生产作为考评的重要内容。第二十九条 实行劳动保护、安全生产,管理人员和 向当地人民法院提起诉讼。逾期诉又执行的,由劳动保护监察机关申请同级人民法院强制执行。第八章 附 则第四十九条 自治区人民政府可依据本条例制定有关规章。第 ...
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符合安全规定。堆放物品的荷重不得超过建筑物设计负荷。禁止利用设计上允许的屋架或者屋面梁作为起重梁架。生产用房应当符合国家有关设计规范,禁止生产、仓储 人民法院强制执行。第一百一十四条阻碍劳动保护监察人员依法执行公务的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚;构成犯罪的,依法追究 ...
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《劳动法》第85条明确规定了行政机关对劳动权的保护义务形式劳动监察,即劳动保障行政部门对雇主以及劳动服务组织遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行监督检查 法律对劳动权的保护是否足够,即立法者应制定足够的法律保护劳动权,如立法者制定的法律不足(立法作为),而导致劳动权保护无法可依,即应认定立法机关 ...
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解决,协商不成的可按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定申请劳动争议仲裁委员会仲裁。原告起诉被告作为理由成立,要求法院驳回原告起诉。被告向本院 被告在一定期限内履行劳动监察职责。被告要求驳回原告起诉理由不足,不予支持。为保障公民、法人和其他组织的合法权益,维护和监督行政机关依法行使职权,根据 ...
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十)法律、法规规定的其他义务。第二十三条 个体工商户和私营企业应当依法与职工签订劳动合同,按时足额支付职工工资,保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动 10000元罚款;对主要负责人和直接责任人由其主管部门或行政监察机关给予行政处分。第五十一条 违反本条例第三十八条第一款规定的,由其上级主管部门 ...
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;(十)法律、法规规定的其他义务。第二十三条个体工商户和私营企业应当依法与职工签订劳动合同,按时足额支付职工工资,保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护 责令其纠正,对主要负责人和直接责任人由其主管部门或者行政监察机关给予行政处分。第五十一条违反本条例第三十八条第一款规定的,由其上级主管部门 ...
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新技术、新工艺、新材料时,必须审查相应的安全技术、劳动卫生设施。安全、卫生确有保障的,才能投入生产。(五)对符合安全、卫生要求的设备,国内能出厂 ,按照《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》和《湖北省厂矿企业安全生产监察条例》的规定执行。关联法规:国务院行政法规(1)条地方人大法规(1)条 ...
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个人有权对基本医疗保险费征收、基本医疗保险待遇给付中的违法行为进行举报。劳动保障监察等部门接到举报后应当及时调查,按有关规定处理,并为举报人保密。 ;拒提供的,由社会保险经办机构按本条例规定处理,有关行政部门按有关规定给予行政处罚。 第五十五条各级人民政府、劳动保障行政部门、财政部门、征收机关或者 ...
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职工养老保险制度改革1.尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员,下同)的现行退休养老制度仍维持变。2.全部由财政拨款的事业 ,自觉参与和积极支持完善城镇社会保障体系试点工作。2.强化劳动和社会保障监察工作。提高监察人员素质,依法开展劳动和社会保障执法监察,加大行政处罚力度, ...
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