年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于徐光裕的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及 另外，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈志成、 ...
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年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于池世方的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及 另外，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈志成、 ...
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年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于李茂厂的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及 另外，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈志成、 ...
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年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于黄月云的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及 另外，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈志成、 ...
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年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于李雪玲的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及 另外，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈志成、 ...
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年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于杨静怀的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及 另外，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈志成、 ...
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年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于覃小连的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及 另外，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈志成、 ...
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年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于黄胜芬的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及 另外，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈志成、 ...
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年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于肖学伟的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及 另外，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈志成、 ...
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年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于陈芝源的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及 另外，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈志成、 ...
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