我于今年4月进入某公司供职，签订的劳动合同规定试用期为两个月。合同中也没有注明转正的条件。 现在公司已“我不适合本工作”为由，劝我提交离职报告 无出头之日。 请问： 1.我应当如何做才能保护我的合法权益。 2.如果单位强行解除劳动合同，又没有提前30天通知，其应当对我进行何种赔偿。 新ID，分不多，但 ...
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月说是15号给我们结算工资，经常是拖到月尾。劳动合同没有签，有签了3个月的试用期合同。在5月的时候给我们发了1个月的基本工资，就剩下4月份的工资和5险的钱没有发给我们了。如果要打官司，我们的胜算有多大？需要备哪些资料证据？...
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我现在从事建筑行业已经2年多了，与公司签订了5年的劳动合同，试用期为一年。现在由于工作两年多来一直在加班，十分疲劳，每天平均工作10个小时以上 （因为我在我们新疆分公司工作，公司在湖北）如果30天内他们不同意解除合同，申请劳动仲裁，需要提供什么证据吗？如果公司收到辞职通知单，还说没有收到,又该怎么办？...
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1200元/月,以及享有同岗位正式员工的阅度效益工资的60%,服务期结束与饭店签订劳动合同,无试用期,薪资福利比照饭店同岗位执行,饭店为其购买五险一金及增量,工龄核算 为饭店，乙方是自己，丙方是学校。 我想请问一下这协议有效吗？有没有什么违反了国家规定？服务期未满我想离开，需要支付违约金吗？如果不支付 ...
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耐消品公司工作45天，公司并未签订劳动合同或试用期合同，请问如果仲裁公司是否要赔偿双倍工资？工资金额是当初口头协议的，是否有效？如果无效，参照什么赔偿 ？上班至今45天没有获得一分工资，请问劳动法对于工资发放有何时间规定？该公司一周上班54小时，国庆休息一天，没有调休 ...
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我与一个公司今年元月份签定了一份一年期的劳动合同，试用期一个月。干了两个月后我觉得不太满意，于是我在上个月中旬就不辞而别了，公司也没有作出什么反应，当我自动离职处理。我想问的是我与公司签定的合同还有效吗？我与公司的劳动关系还存在吗？...
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我与公司签订了3年期限的劳动合同，试用期为3个月。试用期满后，公司聘用我为公司安全生产部副部长兼生产副矿长（有公司聘用文件为证），年薪 改革为由，让办公室通知我被公司解聘。请问我可以要求公司按照劳动合同补偿我合同期内的工资差额吗？我在工作期间内没有出现任何差错，还以9%的超额完成公司生产任务，同时公司 ...
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现在是大四学生，还未毕业，也没毕业证。但是公司要给我签3年劳动合同，试用期6个月，可是因为没有毕业证，所以社保交不了。请问我签的合同时有效的吗...
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来公司半年了，工资一直没有按当初说的发，试用期满了扔未涨工资，而且没有劳动合同没有保险。年底告诉我没有奖金，但是同样来公司才半年的其他员工都有奖金且试用期后工资也涨了。我通过什么渠道可以拿到我应得那部分工资及年底奖金。申请仲裁后，是我带着什么文件找到公司索要赔偿金，还是仲裁机关找到公司...
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我在新公司工作3个月多了，没有签劳动合同，试用期一个月的已经过了，但是在第三个月的时候我以个人理由申请离职，两天后领导说可以走了，然后我交接完当天就走了。走了后我发觉社包没有给我买，带薪病假的工资也扣了，后来我要求公司补缴社保和带薪病假的钱，现在公司以我搞事为由， ...
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