将用人单位与劳动者签订(续订)、解除和终止劳动合同等情况作为劳动用工登记的主要内容，要求用人单位录用劳动者或与劳动者解除劳动关系必须依照国家有关规定到当地 责令限期改正；对逾期不改正的，依据有关规定给予行政处罚。结合实施劳动用工登记制度，采取有效措施全面、准确摸清企业劳动用工及其劳动合同签订情况的底数 ...
//www.110.com/fagui/law_151040.html -了解详情
医疗期内终止劳动合同纠纷案作者：谷林树律师单位：北京市两高律师事务所【案情简介】2008年9月，王先生从工作了8年的国企辞职，进入某医疗器械公司工作。 征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。由此可见，查处 ...
//www.110.com/ziliao/article-525158.html -了解详情
双方劳动关系已经解除。用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。被告要求原告出具解除劳动合同的证明，于法有据，本院予以支持。被告 营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动撤回上诉处理。审判员王某二0一二年一月九日本件与原件 ...
//www.110.com/panli/panli_42322967.html -了解详情
发了劳动合同期满通知书，并且通知书下面紧跟着写了个人选择告知书：合同期满我本人某某将与某某公司（续签、终止）劳动合同.选择告知时间 年 月 日 选择后请于 年 月 日前将此通知书交至公司综合部。逾期未交视为本人与公司终止劳动合同。请问这我应该怎么做，我想选终止合同，有其他影响 ...
//www.110.com/ask/question-729690.html -了解详情
月。工种_________。第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作 工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续，乙方要求续订的， ...
//hetong.110.com/hetong_9853.html -了解详情
，经庭审质证，本院予以认定。本院认为，劳动合同法规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和 合同法规定的是如用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门责令限期支付而逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 ...
//www.110.com/panli/panli_23594861.html -了解详情
年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一方当事人如逾期不申请，对方当事人又提出时效已过之抗辩的，其请求权将无法得到保护。根据《 细则》的规定，享受补充养老保险的首要条件是已与公司签订无固定期限劳动合同。原告于2001年入职后至劳动关系终止时，从未与被告签订过无固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_23563015.html -了解详情
恢复劳动关系之日止的工资。原告潘**提供证据如下：1、 逾期未结案件当事人提请诉讼申请表，证明本案经过仲裁前置程序；2、 劳动合同，证明原、被告之间的劳动关系 3月17日解除劳动合同。2009年4月16日，原告提出仲裁申请，要求恢复劳动关系，按原工资标准支付工资至仲裁结束之日；撤销终止劳动关系决定。因 ...
//www.110.com/panli/panli_21195665.html -了解详情
了原告不愿签劳动合同的内容。2009年2月8日，被告口头通知不要其上班。2009年3月11日，其向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁机构逾期未作出裁决， 刘某违法终止劳动关系的赔偿金人民币9 875.48元；三、驳回原告刘某要求被告浙江某某门业有限公司支付其2008年2月至2009年2月期间未签订劳动合同的二 ...
//www.110.com/panli/panli_9629895.html -了解详情
。该合同第七条合同终止和解除中又约定：原告严重违反劳动纪律或者被告规章制度的，符合被告方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期 月29日至10月30日续签，逾期一律视作自动放弃。之后，原告未去签订。2008年11月10日，被告向原告出具解除劳动合同通知，解除原因：依据《劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_6828859.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务