市庐江县泥河镇。委托代理人胡某，上海某律师事务所律师。原告上海某清洁服务有限公司诉被告夏某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行审理。原告上海 年5月9日至2009年11月30日期间双倍工资差额的请求，没有法律依据，不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。现原告没有 ...
//www.110.com/panli/panli_14519623.html -了解详情
庐江县泥河镇 。委托代理人胡某，上海某律师事务所律师。原告上海某清洁服务有限公司诉被告王某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行审理。原告上海 1月及2009年1月至2009年12月期间双倍工资差额的请求，没有法律依据，不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。现原告 ...
//www.110.com/panli/panli_14507275.html -了解详情
冯**，男，1961年**月**日出生，汉族，住上海市杨浦区**。原告**服务（上海）有限公司与被告冯**劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月19日受理后， 如果协商均无法达成，公司将根据需要采取相应行动，包括根据中国法律的规定解除与员工的劳动关系。次日，原告召开车间员工裁员工会沟通会，原告企业行政 ...
//www.110.com/panli/panli_14494775.html -了解详情
市庐江县泥河镇。委托代理人胡某，上海某律师事务所律师。原告上海某清洁服务有限公司诉被告邢某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行审理。原告上海 1月及2009年1月至2009年12月期间双倍工资差额的请求，没有法律依据，不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。现原告 ...
//www.110.com/panli/panli_14494663.html -了解详情
庐江县泥河镇。委托代理人胡某，上海某律师事务所律师。原告上海某清洁服务有限公司诉被告徐某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行审理。原告上海 2009年6月10日至2009年7月9日双倍工资差额的请求，没有法律依据，不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_14421419.html -了解详情
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动合同法第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术 》来看，某某公司为原告提供的服务内容明显已超出被告的工作范围，且提供服务的期间也超过法律规定的劳动者应提前通知解除劳动合同的期限。故被告仅对其 ...
//www.110.com/panli/panli_13672351.html -了解详情
日的劳动合同，合同约定原告的用工单位为XXX公司，月工资1700元，原告从事服务运营工作；及用工单位的《员工手册》或规章制度告知原告后，即具有法律 经济补偿金的请求，理由正当，本院予以支持；原告要求XXX公司支付经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。因XXX公司未就超时加班工资差额提出诉讼请求，视为 ...
//www.110.com/panli/panli_11440324.html -了解详情
文档扫描项目合作协议》（以下简称《合作协议》），约定双方在各个行业的文档扫描服务及相应软件开发项目中进行合作，华胜公司提供必要的办公条件，我提供文档扫描项目 存在事实劳动关系的书面证明，仍不能否定其与王立荣既签劳动合同的法律效力。由此可见，本案并不属于劳动争议案件，本院有权径行裁判。 虽然王立荣与华胜 ...
//www.110.com/panli/panli_122270.html -了解详情
由被告为其出资的培训班学习至同年10月31日以出境定居为由终止劳动合同，未满双方约定的最低服务年限，故依约定应由原告赔偿被告为之所付的培训费、 上诉人无需向被上诉人交付培训费的理由不成立，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定 ...
//www.110.com/panli/panli_86098.html -了解详情
现住广东省佛山市禅城区青海路1号8楼。被上诉人(原审被告)佛山市汇德丰机动车检测服务有限公司，住所地广东省佛山市禅城区华远东路发展大厦28字楼K室。法定代表人吴 新华工资为450元，钟新华在其休岗期间每月支付574元并未违反《劳动合同》约定及法律规定。4、钟新华在担任业务员期间，其收入是由两部分组成， ...
//www.110.com/panli/panli_83630.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务