债务关系而产生，如贷款人、供货商等；非自愿债权人基于公司侵权行为而产生，如劳动者、消费者和社会公众等。尽管自愿债权人可以通过合同安排来维护自己利益，但合同的 责任被排除，因为只有在财产严格分离的情况下，公司才能以自己的财产对外承担责任，如果发生财产混同，则很容易发生股东利用公司财产为自己牟取不正当利益 ...
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交通费，江西创通汽车销售服务有限公司是否应当报销？ 第一种意见认为，黄云应当自己承担培训费、交通费。双方基于建立劳动关系的意愿签订了培训服务协议，该协议不违反 的性质必须是专业技术培训，只有为劳动者提供这类专项技术培训后，劳动者违反约定，用人单位才可以要求劳动者承担违约赔偿责任。 3、在本案中，黄云被 ...
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行为人的责任，应当依照以下规则处理。首先，各行为人对各自的行为所造成的后果承担责任；其次，各行为人在共同损害结果无法分割的情况下，按照各行为人所实施行为的原因 ；（2）第十二条规定的因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害。 不真正连带责任的特征是：第一，数个行为人基于不同的行为造成一个损害；第二 ...
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行为人的责任，应当依照以下规则处理。首先，各行为人对各自的行为所造成的后果承担责任；其次，各行为人在共同损害结果无法分割的情况下，按照各行为人所实施行为的原因 ；（2）第十二条规定的因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害。 不真正连带责任的特征是：第一，数个行为人基于不同的行为造成一个损害；第二 ...
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交通费，江西创通汽车销售服务有限公司是否应当报销？ 第一种意见认为，黄云应当自己承担培训费、交通费。双方基于建立劳动关系的意愿签订了培训服务协议，该协议不违反 的性质必须是专业技术培训，只有为劳动者提供这类专项技术培训后，劳动者违反约定，用人单位才可以要求劳动者承担违约赔偿责任。 3、在本案中，黄云被 ...
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债务关系而产生，如贷款人、供货商等；非自愿债权人基于公司侵权行为而产生，如劳动者、消费者和社会公众等。尽管自愿债权人可以通过合同安排来维护自己利益，但合同的 责任被排除，因为只有在财产严格分离的情况下，公司才能以自己的财产对外承担责任，如果发生财产混同，则很容易发生股东利用公司财产为自己牟取不正当利益 ...
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、根据劳动法的规定，在我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法的规定。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者 已形成了事实上的劳动关系。陈某作为餐厅承包人和雇主，依法应对雇工的劳动保护承担责任。李某已经劳动行政部门认定为因工受伤，依法应全额享受职工工伤保险待遇 ...
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行为人的责任，应当依照以下规则处理。首先，各行为人对各自的行为所造成的后果承担责任；其次，各行为人在共同损害结果无法分割的情况下，按照各行为人所实施行为的原因 ；（2）第十二条规定的因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害。 不真正连带责任的特征是：第一，数个行为人基于不同的行为造成一个损害；第二 ...
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以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过 的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同， ...
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。发包单位将工程分包给自然人的，其应对该自然人招用的劳动者承担用工主体责任。 案情 胡同袁自称经人介绍到美好愿景住宅小区二期工程A16号楼从事 建议可依据劳动合同法相关规定，以订立集体劳动合同方式在劳动部门备案，新进劳动者可以采取用工登记制度，通过所在区域的劳动监察部门登记，由监察部门统一再到劳动部门 ...
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