职工配偶是军队干部的，其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人，职员是否享受探亲待遇问题的通知》办理(办法附后)。第八条 职工的 经领导批准，其不实行探亲制度父母和配偶，可以到职工工作地点探亲，职工所在单位应按规定报销其一人往返路费。职工本人当年则不应再享受探亲待遇。第十四条 ...
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期限的不同规定，适当考虑他们在本单位的工作时间和年龄、身体、技术状况以及当地就业状况依法做出合理安排，注意保护老、弱、病、残和女职工、少数民族职工 试行通过集体谈判确定工资水平的办法；其他企业在核定的工资总额范围内，自主确定符合本企业实际的工资制度和工资分配形式。二是全面实施最低工资制度，保障劳动者的 ...
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条为了加强电力建设起重机械的安全监察工作，预防起重机械事故，保障人身和设备安全。根据劳动部颁发的《起重机械安全监察规定》的有关条款，结合电力建设的 经按《电站起重设备安装维修资质审查办法》审查合格，取得安装维修资质证书后，方可由该单位的专业安装(拆卸)、修理队伍实施电力建设起重机的安装(拆卸)和修理。 ...
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要求。 八、院属各单位的工作档案管理，参照劳动部、国家档案局颁发的《关于颁发(企业职工档案管理工作规定)的通知》办理。本《实施办法》自下达之日起，同 1.有关本人历史上重要关节问题的审查材料；2.党籍、党龄、国籍、确定更改参加工作时间的审查材料；3.更改民族、出生年月、家庭出身、本人成份的审查材料；4 ...
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第三条本规定所称集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体 1）条第五十七条本规定于2004年5月1日起实施。原劳动部1994年12月5日颁布的《集体合同规定》同时废止。关联法规：国务院部委规章（1）条...
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指外商独资）企业应根据生产经营情况，适时调整职工的工资，其调资时间和幅度由企业自主决定。外资企业职工法定工作时间内的最低劳动报酬不得低于所在地区同行业国有 法规，加强劳动监督检查，作为改善投资环境的一项重要工作抓紧抓好。已经制定地方性涉外劳动法规或实施办法的地区，要在符合国家有关法规原则的前提下，结合 ...
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：一、为了保证船舶企业部分工作岗位职工的合法休息、休假权利和促进船舶企业的生产发展，根据《劳动法》第三十九条的规定和劳动部《关于企业实行不定时工作制 、工作任务的完成。三、中国船舶工业总公司可根据以上原则制定具体实施办法。并请将具体实施办法抄送我部和全国总工会以及各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（ ...
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日前职工跨统筹范围流动时，基本养老保险关系和个人帐户的转移仍按《劳动部关于企业职工基本养老基金转移问题的通知》（劳部发〔１９９６〕７８号）规定执行 储存额领取完毕时，从社会统筹基金中按规定继续支付基本养老金，直至死亡。三、基本养老金计发办法本方案实施后，职工退休以缴费年限作为计发退休金的依据。缴费年限 ...
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9月经司法鉴定为工伤七级），这个工伤事故已经严重影响了上诉人一生的生活工作。 二、一审法院以上诉人于2012年12月12日才申请工伤认定超过 认定是工伤保险的组成部分。城镇企业职工的工伤认定应当按照1996年劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定办理。 对此办法试行前，即 1996年10月 ...
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、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团： 《劳动法》实施以来，全国推行劳动合同制度的工作进展顺利，但部 分地区、企业在实行劳动合同制度过程 单位重新录用的，对职工裁减 前和重新录用的后工作年限应当连续计算为单位工作时间。 ２０．劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动 ...
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